Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineFlexible Arbeitszeiten und klare Strukturen
Der Kollegenzusammenhalt
gute Personalarbeit in den letzten Wochen
Das Produkt der Firma ist sehr interessant. Ein lockerer Umgang mit Führungskräften ist hier selbstverständlich.
we electrify your future - ist unser Leitspruch und unser Versprechen an unsere Kunden. Es ist eine spannende Erfahrung Teil dieser Entwicklung sein.
Hier gibt es an manchen Stellen Verbesserungspotential an Verwaltungsprogrammen
Gehaltsentwicklung
Hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf Reisen und wenig gewünschte Eigenverantwortung bei gleichzeitigem Bedarf
Der Rest der Firma schwitzt bei 30°C im Büro.
so gut wie alles andere...
Das Gehalt könnte noch etwas angehoben werden, das würde die Motivation und Zufriedenheit auf jeden Fall steigern
Es sollte ein kritischer Blick auf die aktuellen Verwaltungsstrukturen innerhalb gewisser Abteilungen geworfen werden.
Man sollte an einigen Stellen Prozesse optimieren und investieren.
bessere Kommunikation schaffen intern/extern
IT optimieren,
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Aumann Espelkamp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
gegenseitige Unterstützung bei Herausforderungen
Hier bin ich sehr begeistert, neue Kollegen werden schnell eingebunden und erhalten eine gute Einarbeitung, ich kenne es aus anderen Unternehemn nicht so gut
Man hilft sich untereinander. Kein Abteilungsdenken sondern ein miteinander.
Teils teils.. bei einigen ist er 5 Sterne wert, bei anderen leider nur 1
Kollegen unterstützen sich und helfen aneinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aumann Espelkamp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt für den Branchenbereich war leider zu niedrig. Eine Anpassung wäre angebracht gewesen.
unterdurchschnittlich, allerdings entscheidet das Verhandlungsgeschick
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Eine generelle Förderung der Mitarbeiter ist vorhanden. Ein Aufstieg durch Weiterbildung ist nicht bekannt.
Kaum Aufstiegschancen
Die Karrierechancen sind sehr positiv und vielfältig. Es werden grundsätzlich alle Azubis übernommen. Wenn man möchte kann man ein praxisintegriertes Studium oder eine Technikerausbildung anschließen.
Weiterbildungen im Rahmen Mehrwert für Aumann werden absolut gefördert.
Interne Stellenausschreibungen bieten Karrierechancen.
Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wird noch weiter ausgebaut
