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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leistung wird bezahlt und wird sehr anerkannt. Bist du bereit die extra Meile zu laufen, läuft sie der Chef für dich auch. Wünsche werden entgegengenommen und geschaut ob sie möglich gemacht werden können. Mal einen Tag frei bekommen oder Homeoffice machen, ist kein Problem. Ab und an wird Frühstück mitgebracht oder für die Mitarbeiter etwas zu Essen bestellt.
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Nichts, wirklich nichts.
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absolut freie Zeiteinteilung und somit für das Familienleben als Alleinerziehende perfekt konzipiert.
Remote Arbeit ist nicht nur ein Wort sondern hier wirklich umgesetzt.
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Der Zusammenhalt ist wichtig und einzigartig. Es macht einfach jeden Tag aufs Neue Spaß
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Motivation, Führung, Produkte, Werte, Firmengeiern, Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkplätze auf der Königsallee sind selten und teuer
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Nichts schlechtes, was einen relevanten Einfluss auf das gesamte Betriebsklima oder dergleichen nehmen würde.
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In manchen Dingen (Arbeitsabläufe) nicht konsequent genug.
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Ich sehe meine Kollegen leider nur 2 mal die Woche
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Das wir am Wochenende nicht arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung einstellen ;)
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Homeoffice wäre ohne weiteres umsetzbar und würde die Work-Life-Balance verbessern.
Die Urlaubsplanung sollte kein Problem darstellen.
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Alle Mitarbeiter sollten ein E- Auto bekommen, dass Sie frei verwenden dürfen
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Das Sommerfest sollte länger gehen ;)
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Wir sollten noch schneller wachsen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Autarke Energieversorgung DTV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird drauf geachtet, sie nicht zu überfordern. Man schätzt ihre Meinung und ihre Erfahrung sehr im Unternehmen und versucht, diese zu nutzen, um das Unternehmen erfolgreicher zu gestalten.
5
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Spitze! Ich bin wohl auch damit gemeint
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autarke Energieversorgung DTV ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geht sämtliche Bewertungsseiten durch & macht euch euer eigenes Bild ;)
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden seitens der Vorgesetzten keine Hürden gesetzt, sondern wie oben beschrieben. Ob liegt es einem selbst, wie viel Karriere und Weiterbildung einem wichtig ist.
5
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Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autarke Energieversorgung DTV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Autarke Energieversorgung DTV besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autarke Energieversorgung DTV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autarke Energieversorgung DTV als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autarke Energieversorgung DTV
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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