Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leistung wird bezahlt und wird sehr anerkannt. Bist du bereit die extra Meile zu laufen, läuft sie der Chef für dich auch. Wünsche werden entgegengenommen und geschaut ob sie möglich gemacht werden können. Mal einen Tag frei bekommen oder Homeoffice machen, ist kein Problem. Ab und an wird Frühstück mitgebracht oder für die Mitarbeiter etwas zu Essen bestellt.
Nichts, wirklich nichts.
absolut freie Zeiteinteilung und somit für das Familienleben als Alleinerziehende perfekt konzipiert.
Remote Arbeit ist nicht nur ein Wort sondern hier wirklich umgesetzt.
Der Zusammenhalt ist wichtig und einzigartig. Es macht einfach jeden Tag aufs Neue Spaß
Motivation, Führung, Produkte, Werte, Firmengeiern, Home Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplätze auf der Königsallee sind selten und teuer
Nichts schlechtes, was einen relevanten Einfluss auf das gesamte Betriebsklima oder dergleichen nehmen würde.
In manchen Dingen (Arbeitsabläufe) nicht konsequent genug.
Ich sehe meine Kollegen leider nur 2 mal die Woche
Das wir am Wochenende nicht arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung einstellen ;)
Homeoffice wäre ohne weiteres umsetzbar und würde die Work-Life-Balance verbessern.
Die Urlaubsplanung sollte kein Problem darstellen.
Alle Mitarbeiter sollten ein E- Auto bekommen, dass Sie frei verwenden dürfen
Das Sommerfest sollte länger gehen ;)
Wir sollten noch schneller wachsen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Autarke Energieversorgung DTV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird drauf geachtet, sie nicht zu überfordern. Man schätzt ihre Meinung und ihre Erfahrung sehr im Unternehmen und versucht, diese zu nutzen, um das Unternehmen erfolgreicher zu gestalten.
Spitze! Ich bin wohl auch damit gemeint
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autarke Energieversorgung DTV ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht sämtliche Bewertungsseiten durch & macht euch euer eigenes Bild ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden seitens der Vorgesetzten keine Hürden gesetzt, sondern wie oben beschrieben. Ob liegt es einem selbst, wie viel Karriere und Weiterbildung einem wichtig ist.
Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autarke Energieversorgung DTV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Autarke Energieversorgung DTV besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autarke Energieversorgung DTV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autarke Energieversorgung DTV als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter fordern.































