Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird über fast alles mit uns allen bei team besprechung gesprochen und dann wird enschieden.
Atmosphäre
Start - Up Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt
Die offene und ehrliche Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter.
Direkte Kommunikation, Flexibilität
Im ganzen alles sehr positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er müsste mal etwas strenger sein und nicht einfach sagen dann pass bitte auf das nächste mal besser auf .
Noch sind weitere soziale Leistungen wie Urlaubsgeld bzw. 13. Monatsgehalt nicht denkbar.
Dass evtl. die Öffnungszeiten angepasst werden sollen.
Die Entfernung von Zuhause nach Siegen.
Verbesserungsvorschläge
Da wir wöchentlich über dieses Thema diskutieren, sind hier keine Vorschläge möglich.
Die nächste Filiale in Köln eröffnen, damit die Anreise erleichtert werden kann.
Das rasante Wachstum juristisch und steuerlich in professionelle Hände geben.
Enscheiden wir bei unserem team besprechung
Klarer die Ziele formulieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von auto ankauf zentrum siegen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gegenseitige Unterstützung. Synergieeffekt. Jeder nutzt seine Stärken. Ergänzung.
Kleines Team von ca. 9 Personen. Alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Teamwork wird bei uns groß geschrieben.
jeder kommt mit jeden super klar
Teamwork ist das Zauberwort.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auto ankauf zentrum siegen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitszeit im Handel ist halt so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Fähigkeiten aufgezeigt werden, werden Unterstützungen für Weiterbildung angeboten.
Job als Werkstudent, danach arbeite ich als Lehrer am Berufskolleg
Sinnige Weiterbildung möglich. Antrag gewünscht.
Nach oben offen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- auto ankauf zentrum siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet auto ankauf zentrum siegen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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