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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wirklich sehr strukturierte und kommunikative herzliche Zusammenarbeit im Unternehmen wobei der Mitarbeiter aber trotzdem immer im Team den Fokus hat.
Des weiteren die wirklich sehr herzliche und fachlich hoch kompetente Arbeitsweise gegenüber den Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt wirklich nichts was man hier als schlecht empfinden kann.
Verbesserungsvorschläge
Gegebenenfalls den Mitarbeitern etwas mehr Freiraum für eigene Handlungen geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Rahbari ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Zusammenarbeit im Team funktionierte sehr gut, und man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Der Umgang miteinander war wertschätzend und angenehm.
Ich habe mich nach sehr kurzer Zeit super wohl gefühlt. Wirklich ein klasse Team.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Rahbari ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre war von einem hohen Maß an Kontrolle geprägt. Im Arbeitsalltag gab es wenig Handlungsspielraum, da nahezu alle Prozesse strikt vorgegeben waren. Eigeninitiative wurde nur begrenzt gefördert, und Abweichungen von den festgelegten Abläufen wurden schnell thematisiert. Dadurch entstand für mich teilweise das Gefühl von geringem Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Arbeitsalltag wurde viel Wert auf die Einhaltung von Abläufen und Prozessen gelegt. Bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung habe ich hingegen Verbesserungspotenzial gesehen. Weiterbildungsangebote wurden aus meiner Sicht nicht aktiv gefördert und mussten häufig selbst angestoßen werden.
Auch hier werden wirklich regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto-Rahbari wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto-Rahbari schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto-Rahbari als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto-Rahbari als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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