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Autohaus 
Ewald 
Vosdellen 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich das Arbeitsklima als belastend empfunden. Der Umgangston war häufig wenig wertschätzend, und konstruktives Feedback kam aus meiner Sicht zu kurz. Teilweise herrschte hoher Zeitdruck, wodurch zusätzlicher Stress entstand. Ich hätte mir mehr Respekt im täglichen Miteinander erhofft

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Ewald Vosdellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Autohaus Ewald Vosdellen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Ewald Vosdellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Ewald Vosdellen als eher traditionell.
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