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Autohaus 
Franke 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Radeberg
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Autohaus Franke kann ich nichts Gutes mehr finden. Mühe gibt man sich nur, wenn man als neuer Mitarbeiter gewonnen werden soll.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schon am ersten Arbeitstag gibt es weder ein richtiges „Willkommen“ noch sonst irgendetwas freundliches. Sobald der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, ist man in einer deprimierenden, hoffnungslos unprofessionellen Umgebung. Fast alle Mitarbeiter schimpfen über den Arbeitsalltag, die Arbeitsbedingungen, Kollegen, Kunden und das Wetter. Die Welt dieses Autohauses dreht sich nur um sich selbst. Alles andere von außen stört - auch die Kunden. Auf dem Land scheint es aber noch Leute zu geben, die sich das gefallen lassen.
Kommen neue Mitarbeiter und bringen ...
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Franke Radeberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Werkstatt zumindest
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Franke Radeberg ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel übereinander geredet, leider nie konstruktiv. Etwas anderes ist von der Geschäftsleitung auch nicht erwünscht.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Nötigste wird im Rahmen des Händlervertrages gewährt.
Dies ist kein Betrieb für Leute mit Ambition und Ehrgeiz. Oder mit einem gewissen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Franke Radeberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Franke Radeberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Franke Radeberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Franke Radeberg als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Franke Radeberg
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Franke Radeberg
Branchendurchschnitt: Automobil
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