Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Franke Radeberg?

Autohaus Franke Radeberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Franke Radeberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Franke Radeberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Franke Radeberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Franke Radeberg wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Franke Radeberg als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Autohaus Franke kann ich nichts Gutes mehr finden. Mühe gibt man sich nur, wenn man als neuer Mitarbeiter gewonnen werden soll.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schon am ersten Arbeitstag gibt es weder ein richtiges „Willkommen“ noch sonst irgendetwas freundliches. Sobald der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, ist man in einer deprimierenden, hoffnungslos unprofessionellen Umgebung. Fast alle Mitarbeiter schimpfen über den Arbeitsalltag, die Arbeitsbedingungen, Kollegen, Kunden und das Wetter. Die Welt dieses Autohauses dreht sich nur um sich selbst. Alles andere von außen stört - auch die Kunden. Auf dem Land scheint es aber noch Leute zu geben, die sich das gefallen lassen.
Kommen neue Mitarbeiter und bringen ...

August 2019Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Franke Radeberg ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird viel übereinander geredet, leider nie konstruktiv. Etwas anderes ist von der Geschäftsleitung auch nicht erwünscht.

August 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Franke Radeberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Franke Radeberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Franke Radeberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Franke Radeberg als eher traditionell.