Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Hans-Uwe Socke?

Autohaus Hans-Uwe Socke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hans-Uwe Socke besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Hans-Uwe Socke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Hans-Uwe Socke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hans-Uwe Socke wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hans-Uwe Socke als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Autohaus
Hans-Uwe
Socke
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Kantine
33%33
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Betriebsarzt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Achtamkeit und ausgeglichen

Juni 2026Bewertung lesen

Tolles Image,
Modern und frisches Auftreten,
Geschäftsführung ist in allen Belangen menschlich und trifft dadurch auch die Entscheidungen kollegial

Februar 2024Bewertung lesen

Super Arbeitsplatz, gute Atmosphäre

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gibt nichts

Juni 2026Bewertung lesen

Fällt mir nix ein

Februar 2024Bewertung lesen

bis jetzt noch nichts

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturelle Regelungen

Februar 2024Bewertung lesen

Gibt es keine, sehr hohe Zufriedenheit im Team vorhanden

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hans-Uwe Socke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Respektvoll

Juni 2026Bewertung lesen

Respekt und rücksichtsvoll

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

WEird immer angeboten

Juni 2026Bewertung lesen

Bildung ist hier das höchste Gut und wird immer gefördert, dadurch mögliche Aufstiegschancen werden berücksichtigt und auch umgesetzt

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Hans-Uwe Socke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hans-Uwe Socke besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Hans-Uwe Socke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hans-Uwe Socke als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.