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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Familienunternehmen das auch wirklich wie eine Familie ist
- Viele tolle Events
- Unter dem Großteil der Mitarbeiter herrscht ein Geben-Und-Nehmen-Prinzip
Bewertung lesen
Familienunternehmen mit flachen Hirarchien. Als Mitarbeiter kann man seine eigenen Ideen mit einbringen und sie sind offen neue Ideen umzusetzen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation/Verhalten hauptsächlich. So muss man sich nicht wundern das man irgendwann keine neuen Mitarbeiter bekommt

Verbesserungsvorschläge

Wer potenzielle neue Mitarbeiter über Wochen hinweg warten lässt und Zusagen zur Rückmeldung nicht einhält, sollte sich nicht wundern, wenn es irgendwann schwer wird, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Die Teaminterne Kommunikation sollte ebenfalls verbessert werden
- Mehr Mitarbeiterparkplätze
- Überstunden sollten mehr wertgeschätzt werden und die Mitarbeiter davon auch etwas haben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Helmut Metzger ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist vorhanden...
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Pflichtschulungen werden Durchgeführt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Helmut Metzger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Helmut Metzger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Helmut Metzger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Helmut Metzger als eher modern.

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Autohaus Helmut Metzger
Branchendurchschnitt: Automobil

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