Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr aktiv im Markt
Innovativ
Umgang aller Mitarbeiter miteinander
das familiäre Arbeitsklima und das man gehört wird, es wird bei Problemen gemeinsam nach Lösungen gesucht.
kurze Entscheidungswege. offenes Ohr
gutes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Einarbeitung. Ständiger Personalwechsel. Kein Sprechen mit den Mitarbeitern. Man wird einfach im Urlaub gekündigt.
manchmal am Samstag zu arbeiten
Das einschleimen belohnt wird
flexible Arbeitszeiten sind nur schwer umsetzbar, da feste Öffnungszeiten.
ich finde den Betrieb nicht schlecht man muss nur wissen was man möchte
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung am Unternehmensergebnis
Menschenunwürdiges Verhalten des Arbeitgebers.
Der Inhaber sollte öfter mit den Mitarbeitern sprechen. Es ist meistens eher oberflächlicher Smalltalk. Klar hat er viel zutun dennoch sollte man sich ab und zu die Zeit nehmen, wie z.B. beim Frühstück mit dabei sein oder, oder, oder.
miteinander arbeiten auch zwischen den Abteilungen
Samstags geschlossen haben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hildesheim Ludwigslust ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gutes Image in der Region
sehr gut, siehe Google Bewertungen und das Ansehen in der Region
ja man hört ja viel der eine sagt so der Andere so aber eigentlich hab ich mehr gutes als schlechtes mitbekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
da gibt es bestimmt einige Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Hildesheim Ludwigslust wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hildesheim Ludwigslust besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Hildesheim Ludwigslust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Hildesheim Ludwigslust als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohaus Hildesheim Ludwigslust
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Hildesheim Ludwigslust
Branchendurchschnitt: Automobil