Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEin echter Familienbetrieb, hier wird man als Mitarbeiter absolut wahrgenommen und geschätzt, gerade wenn man sich für das Unternehmen engagiert.
Finde ich keine
Nachdem ich den Arbeitgeber verlassen habe und nun schon länger woanders arbeite kann ich sagen das nichts richtig "gut" ist.
Es greifen immer mehr Veränderungen im Unternehmen. Sehr gute Zukunftsperspektiven
Nur leere Versprechungen
Der Chefetage ist das Befinden der Mitarbeiter völlig egal. Die Haie sitzen dort und nehmen Geld ein ohne Rücksicht auf Verluste. Die Arbeitsbedingungen sind teils schwierig gewesen zu meiner Zeit, Interessierte niemanden obwohl darauf hingewiesen wurde. Wenn man hier anfängt hat man echt verloren leider.
Die Mitarbeiter werden teilweise ungleich behandelt,
Siehe Beurteilung
Versetzt euch mal in die Lage der Mitarbeiter inklusive der Lohnsituation und der zu leistenden Arbeit. Zufrieden und wertgeschätzt fühlt sich anders an.
Man sollte manche Personalentscheidung überdenken, Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern, und auf Konstruktive Kritik eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Jonas ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Jonas ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wenig Kommunikation über wichtige Dinge oder Betriebliche Veränderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In den letzten 10 Jahren nix
Klar kann man sich Weiterbilden. Dann muss die Firma dir mehr Geld zahlen und somit endet das Arbeitsverhältnis an der Stelle.
Ich sah keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
