Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Familienbetrieb: man merkt, dass sich die Chefs für persönliche Belange interessieren und man nicht nur eine Nummer ist
- flexible Absprachen sind möglich
Die Aufgaben! Ich, als Student, bekomme Aufgaben, die mich sowohl fordern, als auch weiterbringen.
Pünkliche Bezahlung
Das es In der Geschäftsleitung Keinen Interssieret das Mansche Kollegen Fast Mit kaum Mehr Als 1350 Netto Leben sollen
Da Gib es Vielees Was Geändert Werden muss
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kronenberger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
homogenes, aber im Schnitt junges und entspanntes Team
Naja gibt zwei drei die okay sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kronenberger ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mangelhaft und hintenrum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich immer weiterbilden und erhält die Möglichkeit Fortbildungen o.ä zu besuchen - intern als auch extern
Kaum Angebote sich Weiter zubilden
