Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich durfte eigenverantwortlich eigene Projekte leiten und führen. Stumpfes 0815 gab es für mich nie und dafür bin ich dankbar.
- Familienbetrieb: man merkt, dass sich die Chefs für persönliche Belange interessieren und man nicht nur eine Nummer ist
- flexible Absprachen sind möglich
Die Aufgaben! Ich, als Student, bekomme Aufgaben, die mich sowohl fordern, als auch weiterbringen.
Pünkliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es In der Geschäftsleitung Keinen Interssieret das Mansche Kollegen Fast Mit kaum Mehr Als 1350 Netto Leben sollen
Verbesserungsvorschläge
Genau den Weg der Digitalisierung weiter zu gehen.
Da Gib es Vielees Was Geändert Werden muss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kronenberger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
homogenes, aber im Schnitt junges und entspanntes Team
Naja gibt zwei drei die okay sind.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kronenberger ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mangelhaft und hintenrum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich immer weiterbilden und erhält die Möglichkeit Fortbildungen o.ä zu besuchen - intern als auch extern
Kaum Angebote sich Weiter zubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Kronenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kronenberger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kronenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kronenberger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.