Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiär, versteht man nur wenn man mal was anderes erlebt hat.
Ich durfte eigenverantwortlich eigene Projekte leiten und führen. Stumpfes 0815 gab es für mich nie und dafür bin ich dankbar.
- Familienbetrieb: man merkt, dass sich die Chefs für persönliche Belange interessieren und man nicht nur eine Nummer ist
- flexible Absprachen sind möglich
Die Aufgaben! Ich, als Student, bekomme Aufgaben, die mich sowohl fordern, als auch weiterbringen.
Pünkliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es In der Geschäftsleitung Keinen Interssieret das Mansche Kollegen Fast Mit kaum Mehr Als 1350 Netto Leben sollen
Verbesserungsvorschläge
Genau den Weg der Digitalisierung weiter zu gehen.
Da Gib es Vielees Was Geändert Werden muss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kronenberger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Coole Truppe bis auf 2-3 alte Stinkstiefel.
Kollegialer Umgang untereinander, hilfsbereite KollegInnen und Chefs
Fair, freundlich und respektvoll!
Viele langjährige Kollegen/Freunde.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kronenberger ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mangelhaft und hintenrum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich immer weiterbilden und erhält die Möglichkeit Fortbildungen o.ä zu besuchen - intern als auch extern
Kaum Angebote sich Weiter zubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Kronenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kronenberger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kronenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kronenberger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.








































