Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lange überlegt aber finde nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie Mitarbeiter Von Meister behandelt werden, wird immer von oben gesprochen, einfach toxisch, fachlich naja gibt’s besseres…
Probearbeiten direkt mit Stoppuhr, noch nie erlebt, nicht mal in der Produktion.
Wurde direkt von Kollegen vorgewarnt es wird eine Herausforderung sein klar zu kommen.
Kann leider nicht durchgreifen wenn der Mitarbeiter den Arbeitgeber ausnutzt
Unternimmt nichts gegen beleidigende Kollegen. Mobbing am Arbeitsplatz wird niedergeschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören, Meinungen über Verhalten von vorgesetzten einholen.
Querulanten mal abmahnen
Auf Mitarbeitergespräche eingehen und sich Zeit nehmen Probleme zu analysieren und zu beheben.
Nicht nur versprechen, auch handeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Raber ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer pünktlich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Raber ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht, kaum vorstellbar dort zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer gefragt und umsetzbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Raber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Raber schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Raber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Raber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.