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Autohaus Timmermanns GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    3,05
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Autohaus Timmermanns GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Minimale Veränderungen in den nebensächlichen Arbeitsprozessen

Pro

Erfolgschancen, Förderung, Unterstützung

Contra

.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Timmermanns GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Timmermanns GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 30.Apr. 2018 (Geändert am 13.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungen schieben sich jeden Fehler gegenseitig zu. Kein Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Ideen einbringt, wird man als Querulant eingestuft und soll sich um sein eigenen Kram kümmern.
Wer sich Vorschlägen nicht fügt, wird indirekt diffamiert.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da gibt es ein paar Kollegen die zusammenhalten, doch die meisten sind nur sich selbst am nähsten, sobald es mal ungemütlicher werden könnte.
Lästereien und Verpetzen sind an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Wenn Hausmeisterarbeiten, als ausgelernte Fachkraft in einem anderen Bereich interessant sind, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Gefordert wird man dort bestimmt nicht.

Kommunikation

Hinhalten und Vertrösten wird ganz groß geschrieben. Kommunikation geht gegen 0.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen schauen negativ auf die Jüngeren herab, als seinen diese Nichtsnutze.

Karriere / Weiterbildung

Hinhalten und Hinauszögern - Mehr kommt nicht. Mit ganz viel Glück, bekommt man mal einen Lehrgang.

Gehalt / Sozialleistungen

Stark unter dem tariflichen Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Es muss sich an die Vorgaben der BMW AG gehalten werden. Wenn dies nicht der Fall wäre, würde alles noch auf dem Stand von 2000 sein und der Schimmel an den Decken noch größer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden nur gesetzliche Vorgaben umgesetzt. Teilweise etwas frei interpretierter.

Sozialbewusstsein geht Richtung Null. Man ist eine Personalnummer mit einer Arbeitsaufgabe. Der Mensch dahinter ist egal.

Work-Life-Balance

Immerhin bekommt man auch mal recht kurzfristig Urlaub. Überstunden gibt es nicht.

Image

Immer mehr Kunden, halten, besonders den Standort Düsseldorf, für immer inkompetenter und unfreundlicher.

Verbesserungsvorschläge

  • -Deutlich mehr Gehalt für die Mitarbeiter. -Den Menschen hinter der Personalnummer sehen. -Klare Ansagen machen, wenn Verträge auslaufen. -Fortbildungen der Mitarbeiter untersützen -Image aufpolieren -Auf Ideen von Mitarbeitern hören

Pro

-Leider nichts.

Contra

Die Liste wäre unendlich lang.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Autohaus Timmermanns GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    3,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Autohaus Timmermanns GmbH
3,05
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
55.937 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.729.000 Bewertungen