Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlungen, obwohl man die Abrechnungen nicht versteht da diese nicht leicht zu verstehen ist.
* Fachwissenmagel *
Fachwissenmangel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Problem liegt darin, dass Versprechen gemacht und dann nicht eingehalten werden. Wir, die den ganzen Tag auf der Straße unterwegs sind, werden als unwissend hingestellt, obwohl wir die Situation oft besser einschätzen können. Es scheint, als ob man im Unternehmen mittlerweile nur noch als Nummer betrachtet wird. Dies geschieht trotz des Mangels an Fachpersonal und führt zu erheblichen Krankenständen, da die Bedingungen, unter denen wir täglich arbeiten, nicht mehr akzeptabel sind.
Weihnachtsfeiertag nur für Ja-Sager.
Das die Deutsche Bahn unter der Autokraft leidet.
Es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Bereiche, die einer Veränderung bedürfen. Es wäre ratsam, die gesamte Führungsebene, beginnend mit der Niederlassung in Kiel bis hin zu den einzelnen Betriebshöfen, neu zu besetzen. Dabei sollte auf Personal gesetzt werden, das die Abläufe im Busbetrieb wirklich versteht. Zudem sollte mehr auf die Belange der Arbeitnehmer eingegangen werden, um uns die Freude an der Arbeit zurückzugeben.
Alle Führungskräfte auswechseln
Alles anders ist besser
Man sollte auf die erfahren Arbeitnehmer mal eingehen ...GELD ist nicht alles....
Die Fahrer sollten besser geschult werden und nicht sofort auf die Strasse gelassen werden.
Schwere Unfälle sind bei der Autokraft vorprogrammiert.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autokraft niederlassung rendsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird nicht geschaut wer wirklich was kann und dieses auch verdient hat, sondern es werden nur welche genommen die gut schleimen können, egal ob sie es drauf haben oder nicht.
Nicht gewünscht
Nur durch schleimen.Die etwas können sind nicht gefragt
Für Ja Sager und Arschkriecher bestimmt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- autokraft niederlassung rendsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet autokraft niederlassung rendsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autokraft niederlassung rendsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autokraft niederlassung rendsburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
autokraft niederlassung rendsburg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
autokraft niederlassung rendsburg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik