Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt
- Rabatte auf Teile und freie Werkstattnutzung
- Freiheit teilweise zu machen zu können was man will
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitsbedingungen
- Nicht vorhandene Aufstiegschancen
- Immer gleichbleibende Aufgaben
- Unflexible und starre Arbeitszeit
- Keine zusätzlichen Benefits
- Versprechen werden so gut nie eingehalten
- Willkürliches Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildung/Fortbildungen anbieten
- Monatliches Meeting halten, in welchem alle Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden
- Führungsetage auf ein Führungsseminar schicken
- Feedback den Mitarbeiter über Ihre Arbeit geben
- Veränderungsvorschläge annehmen und nicht stur auf alte Strukturen verharren
- Mitarbeiter bei Fragen/Kritik direkt ansprechen und diese nicht hintenrum über andere Mitarbeiter äußern
- Versprechen einhalten und nachdenken bevor man solche macht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Automobile Kölbl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter verstehen sich untereinander gut mit ein paar einzelnen Ausnahmen, da alle die gleichen Bedingungen aushalten müssen. Die Ausnahmen unter den Kollegen sind aber penetrant und schaffen somit dass sich Grüppchen bilden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automobile Kölbl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nur umgesetzt, wenn es zum Zwang von Herstellerseite aus wird. Sonst wird erst mal nichts gemacht und Status Quo beibehalten, da es ja so auch läuft und die Sinnhaftigkeit von Weiterbildungen nicht verstanden wird. Selbst wenn Mitarbeiter selbst auf die Geschäftsführung zu gehen, werden Steine in den Weg gelegt und nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Automobile Kölbl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Automobile Kölbl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Automobile Kölbl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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