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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man, wenn man Probleme hat, gut mit seinem Chef sprechen kann und versucht wird einen zu helfe.
in der schlechtesten Phase waren Sie da
Guter Arbeitgeber der mit Fachwissen und sozialer Kompetenz immer am Markt ist und beste Voraussetzungen für seine Mitarbeiter schafft. Pflegt noch direkten Kontakt zu seinen Mitarbeitern.
jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit eigener Hebebühne, vollausgestatteter Werkzeugkasten, realistische Wünsche werden erfüllt, Mitarbeiterparkplatz
Es wird gemacht, nicht nur geredet
Immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
das ich gehen musste...
Kann ich bisher nichts nennen.
Personal Kündigen ohne Trächtigen Grund
Azubis die mit der Ausbildung Fertig waren und danach 6 Monate Probezeit nochmal und kurz vor Schluss Gekündigt werden Traurig!
oder Zwingen die Filiale zu wechseln und danach Gekündigt wird
das Vorgesetzte Anspruch nicht selbst in der täglichen Arbeit leben,keine Ehrlichkeit als Unternehmenskultur , Leitlinien des Unternehmens nie eingehalten
Keine Leidenschaft in der Firma, Leute arbeiten ihre 8 Stunden ab und bloß nach Hause.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist teilweise noch sehr „pull“. Wäre toll wenn dieser noch mehr auf „push“ geht.
Noch mehr Kommunikation
Genug gemacht
Bevor man jemanden einstellt, sollte man einen Onboarding Plan gestalten und nicht wissen, wie man jemanden einarbeitet oder willkommen heißt.
Nichts, es wird schon viel gemacht, und man kann immer nach einen Gespräch fragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Automobilforum KADEA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Gutes Miteinander auch in etwas stressigen Phasen. Was die Stärke des Teams hervorhebt
Wir hatten uns ein unfassbar starkes TEAM erschaffen
Ungezwungener Umgang miteinander
Im Team großartig, sobald VL dazukommt grottenschlecht
geprägt von gegenseitigem Respekt und freundlichem Umgang miteinander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automobilforum KADEA ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Fyi… such dir selbst deine Infos
Gespräche nur hinterm Rücken. 3 Stunden am ersten Tag gewartet, keine Rückmeldung oder sonstiger Plan, wie man die neue Person willkommen heißt.
könnte manchmal etwas besser sein
Gab es mal ..
VON OBEN NUR DRUCK.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
KADEA gehört zur AVAG. Hier erhält man tolle Schulungen z.B. Abschlusssicherheit oder Verkaufspsychologie
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird dementsprechend gefördert
regelmäßige Schulungen je nach Abteilung
Im Autohaus hast du verschiedene Bereiche, sollte einer nicht zusagen, kann man in Absprache wechseln.
auf Wunsch und Prüfung jederzeit möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Automobilforum KADEA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Automobilforum KADEA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Automobilforum KADEA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Automobilforum KADEA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Automobilforum KADEA
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Automobilforum KADEA
Branchendurchschnitt: Automobil