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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDas man geschickt die Produkte von Horn&Bauer Schwalmstadt sowie Autoproducts.uk zur Gewinnmaximierung verkauft.
Man verschleiert sehr gekonnt die Realität.
Das man durch geschickte Spielchen sich und andere aus den eigenen Reihen mit Erfahrungen konfrontiert die niemand braucht. Alles aus Eigennutz.
Es ging nur ganz gehörig nach hinten los.
Man versucht sich an anderen gesund zu stossen.
Wie man mit Menschen umgeht.
Büro komplett ausmisten und modernisieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoproducts Fahrzeugschutzartikel Heidi Kröber e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird versucht Leute an zu heuern und diese nach Regeln der Kunst aus zu nutzen. So sin d z. Bsp. Firmenfahrten ohne Kostenerstattung mit Privat PKW an der Tagesordnung.
Bezahlt wird ganz schlecht oder nach trickreichem Handeln überhaupt nicht.
Unterste Schublade
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprechungen werden abgegeben um Personal zu locken und dann nie eingehalten.
