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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegium
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Überstunden, Urlaub, Kommunikation (Einbeziehung der Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt bezahlen, weniger Arbeitsstunden, flachere Hirarchien, etwas mehr Urlaub, viel weniger Überstunden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autozentrum P&A ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorraussetzungen sind grauenhaft, jeder Juniorverkäufer wird einfach ausgenommen. Niedriges Gehalt, 60 Stunden Woche, so gut wie keinen Samstag frei. Keine anderen Weiterbildungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autozentrum P&A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autozentrum P&A schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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