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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aventinum Seniorenwohnpark Hartha
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aventinum Seniorenwohnpark Hartha
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Arbeitszeitgestaltung frei gestaltbar
Bewertung lesen
Freiheiten, Aufgabengebiete abwechslungsreich,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nach Nase entschieden wird, es gibt keine Gleichberechtigung.
Aufgaben werden prinzipiell nach unten abgegeben. Niemand will zu viel machen. Desinteresse auf ganzer Linie.
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Lange Bearbeitungenwege
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Teilweise schlechte oder keine Abstimmung untereinander, Informationsfluss fehlt oft, selten ein offenes Ohr für Probleme oder sogar Desinteresse.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter der Führungsebene ist zu verbessern
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Schnelleres Handeln bei bürokratischen Organisation
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Bessere Entscheidungsmoglichkeiten
Bewertung lesen
Die Väternwirtschaft spalten dann könnte es funktionieren.
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung allgemein, mehr und besser miteinander abstimmen, besser auf die Bedürfnisse der Bewohner und Angestellten eingehen...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Aventinum Seniorenwohnpark Hartha ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Alle Geschlechter werden gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
In jung oder alt alle werden gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aventinum Seniorenwohnpark Hartha ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mach dir dein eigenes Bild!
3
Bewertung lesen
Ist der Ruf er Ruiniert lebt es sich unsxheniert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Eines der besten Punkte. Nach persönlichen Neigungen und Qualifikation unterstützen die Führungskräfte bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Vom FSJ zum Einrichtungsleiter... Bitte weiter so
5
Bewertung lesen
Jede angefordert Weiterbildung wird nach Ausbildung ermöglicht
5
Bewertung lesen
Muss man betteln, bekommt trotzdem nichts
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aventinum Seniorenwohnpark Hartha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Aventinum Seniorenwohnpark Hartha schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aventinum Seniorenwohnpark Hartha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aventinum Seniorenwohnpark Hartha als eher modern.