Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatzdie Unfähigkeit zu planen und zu organisieren , das verschafft der Belegschaft viel Leerlauf
Nichts was mir momentan einfällt
Die Fa. Avermann sorgt ständig für das neuste KnowHow an Maschinen.
Abmachungen werden nicht eingehalten, veraltete Produktionsstätten, Schmutz und dreck wo man hin sieht, produziert wird auf kosten der gesundheit der mitarbeiter,intriegen und unehrlich den angestellten gegenüber
So ziemlich alles
Zu wenig auf die Meinung der Kollegen eingehen
Hier herrscht ein ganz unangenehmes Betriebsklima. Die Führung setzt nicht auf offene und faire Kundenverhältnisse. Die Mitarbeiter leben in einem Klima von Angst, weil sie bei Fehlern gleich bestraft werden.
Management austauschen
Muss der Arbeitgeber selbst entscheiden
Änderung des autoritären Führungsstils in einen kooperativen oder partizipativen Führungsstil. Erweiterung des Fertigung durch eine Lackieranlage, um auch lackierte Baugruppen anbieten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von AVERMANN Laser- und Kant-Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mistrauen untereinander wird von Management gesät ,aber dennoch gibt es ein paar ehrliche angestellte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVERMANN Laser- und Kant-Zentrum ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
ist unbekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur wenn es unumgänglich ist und nur für einen erlesen personenkreis
