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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageIch schätze besonders den Raum für Kreativität bei unserem Arbeitgeber. Hier wird nicht nur Kreativität geschätzt, sondern aktiv gefördert. Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen, macht die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend. Es ist großartig, in einem Umfeld zu arbeiten, das die Entfaltung kreativer Potenziale unterstützt und so einen echten Mehrwert für die Arbeit und das Team schafft.
Eine weitere positive Eigenschaft ist die Bereitstellung von E-Bikes für Mitarbeiter zur privaten und kostenlosen Nutzung. Ein schönes Beispiel ...
Auf die aktuelle Krisensituation hat unser Arbeitgeber gekonnt reagiert und ich war mit der Herangehensweise sehr zufrieden.
+ tolle Branche
+ kleines flexibles und nettes Team
+ übersichtliche Struktur
+ interessante Aufgaben
Die Flexibilität bei der Arbeitsplatzgestaltung und den Umgang innerhalb des Teams.
- Strukturen noch im Aufbau
Ein Bereich, der Verbesserungspotenzial bietet, ist die Kommunikation bei Anpassungen in der Infrastruktur. Hier erlebe ich manchmal eine gewisse Trägheit, die jedoch nicht dramatisch ist. Eine zügigere und transparentere Kommunikation könnte dazu beitragen, Unsicherheiten zu minimieren und einen reibungsloseren Ablauf bei Infrastrukturanpassungen zu gewährleisten.
Der am besten bewertete Faktor von aviationscouts ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere IT ist immer auf den neuesten Stand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aviationscouts ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere Kommunikation ist geprägt von modernsten Technologien und fortschrittlichen Arbeitsmethoden, die eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen. Dennoch besteht Raum für Verbesserungen, insbesondere in der Kommunikation von der Führungsebene nach unten.
Die Geschäftsleitung ist aufgrund ihrer zahlreichen geschäftlichen Reisen nicht immer unmittelbar verfügbar, was gelegentlich zu einer Verzögerung in der Informationsweitergabe führt. Eine gesteigerte Transparenz und regelmäßige Updates könnten dazu beitragen, diese Herausforderung zu bewältigen und die gesamte Teamkommunikation zu stärken.
Insgesamt sind wir auf dem richtigen Weg, und mögliche Optimierungen könnten ...
