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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders den Raum für Kreativität bei unserem Arbeitgeber. Hier wird nicht nur Kreativität geschätzt, sondern aktiv gefördert. Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen, macht die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend. Es ist großartig, in einem Umfeld zu arbeiten, das die Entfaltung kreativer Potenziale unterstützt und so einen echten Mehrwert für die Arbeit und das Team schafft.
Eine weitere positive Eigenschaft ist die Bereitstellung von E-Bikes für Mitarbeiter zur privaten und kostenlosen Nutzung. Ein schönes Beispiel ...
Bewertung lesen
Auf die aktuelle Krisensituation hat unser Arbeitgeber gekonnt reagiert und ich war mit der Herangehensweise sehr zufrieden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Bereich, der Verbesserungspotenzial bietet, ist die Kommunikation bei Anpassungen in der Infrastruktur. Hier erlebe ich manchmal eine gewisse Trägheit, die jedoch nicht dramatisch ist. Eine zügigere und transparentere Kommunikation könnte dazu beitragen, Unsicherheiten zu minimieren und einen reibungsloseren Ablauf bei Infrastrukturanpassungen zu gewährleisten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von aviationscouts ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


The number one in Aviation parts and aircraft seat refurbishing in Germany Happy to be part of the team.
5
Bewertung lesen
Ein besonderes Merkmal, das unser Unternehmen auszeichnet, ist sein Image als "Hidden Champion" in unserer Region. Wir sind vielleicht nicht auf jeder Titelseite vertreten, aber unsere Leistungen sprechen für sich. Als "Hidden Champion" sind wir stolz darauf, in unserer Region eine entscheidende Rolle zu spielen, auch wenn wir nicht immer im Rampenlicht stehen. Diese Positionierung unterstreicht unsere Stärken und den Beitrag, den wir in unserer lokalen Gemeinschaft leisten, und macht uns zu einem Arbeitgeber, der in vielerlei Hinsicht einzigartig ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aviationscouts ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unsere Kommunikation ist geprägt von modernsten Technologien und fortschrittlichen Arbeitsmethoden, die eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen. Dennoch besteht Raum für Verbesserungen, insbesondere in der Kommunikation von der Führungsebene nach unten.
Die Geschäftsleitung ist aufgrund ihrer zahlreichen geschäftlichen Reisen nicht immer unmittelbar verfügbar, was gelegentlich zu einer Verzögerung in der Informationsweitergabe führt. Eine gesteigerte Transparenz und regelmäßige Updates könnten dazu beitragen, diese Herausforderung zu bewältigen und die gesamte Teamkommunikation zu stärken.
Insgesamt sind wir auf dem richtigen Weg, und mögliche Optimierungen könnten ...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aviationscouts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet aviationscouts besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aviationscouts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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