Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Teams und flache Hierarchien, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und eine hohe Lernkurve trotz Ergebnisorientierung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Unterstützung, keine Anerkennung, keine klare Zielvorgabe, springt von einem Projekt ins nächste und dann sollen plötzlich alle Projekte fertig sein
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr um den Betriebsablauf kümmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Avionik Straubing Entwicklungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsteam hervorragend
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avionik Straubing Entwicklungs ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen hervorragend, von der Firmenleitung sehr schlecht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avionik Straubing Entwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Avionik Straubing Entwicklungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avionik Straubing Entwicklungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.