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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVerständliches Geschäftsmodell, klare Zuständigkeiten und Hilfsbereitschaft
Abteilungsübergreifendes Arbeiten, spannende und vielfältige Aufgaben, familiäre Atmosphäre, schnelle Handlungsfähigkeit, die Kollegen, Kaffee und Mittagsverpflegung, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Seminare
Man kann bei Problemen mit jedem sprechen und es wird einem geholfen. Auch in der Personalabteilung fühle ich mich gut aufgehoben.
Tolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Junges Team
Gute Technik und Arbeitsbedingungen
Kostenloser Kaffee und Wasser
Flexibilität, Vertrauen, junges Team mit starkem Teamgeist, Kaffee & Wasser for free und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen
langsames Internet, IT-Betreuung
Hier und da kommt es in kritischen Phasen zu enormer Hektik und in stressigen Phasen kann es schon auch mal knallen.
Der direkte Kommunikationsweg ist nicht immer möglich. Daran wird stetig gearbeitet.
Schlechtes Internet, was aber an der ländlichen Gegend liegt
Keine Kantine
Bezahlung
Umgang
Bessere Sichtbarkeit in den sozialen Medien um bei potenziellen künftigen Mitarbeitern überhaupt wahrgenommen zu werden
Austausch zwischen den Abteilungen noch mehr fördern
Es wäre schön, wenn man an der Parkplatzsituation etwas ändern könnte, wenn man mal ein bisschen später kommt, hat man es ziemlich weit ins Büro.
Auch würde ich es gut finden, wenn in kritischen Situationen seitens des Geschäftsführers ruhiger kommuniziert werden würde, da wird es manchmal schon sehr laut.
Mittagsverpflegung anbieten und mehr Kommunikation im Team
regelmäßige Gehaltserhöhung
Weniger Schreianfälle
Der am besten bewertete Faktor von AWI Eberlein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Ich fände es noch besser, wenn auch zwischen den Abteilungen mehr Austausch stattfinden würde. Auch der Austausch und der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen wir immer besser, was mich sehr freut.
Innerhalb der Abteilung steht jeder für den anderen ein, auch wenns mal brennt. Es wäre schön, wenn das zwischen den Abteilungen noch besser funktionieren würde.
Man hilft sich untereinander, auch abteilungs- und firmenübergreifend (Unternehmensgruppe).
Innerhalb jeder Abteilung herrscht ein toller Teamgeist und jeder steht für jeden ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWI Eberlein ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Recht unbekannt aufgrund der Größe
Es wird mittlerweile einiges getan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst
Ich darf Schulungen beantragen, die mich bei der Bewältigung aktueller Themen unterstützen. Es stehen ständig neue und innovative Projekte auf dem Plan an denen ich wachsen kann.
Ich glaube unsere Azubis sind ziemlich glücklich hier und einige Kollegen haben auch bereits eine Weiterbildung gemacht.
Die Karriereperspektiven sind sehr gut, da das Unternehmen sich seit Jahren im Aufschwung befindet. Weiterbildungen und Ausbildungen, sofern sie für das Unternehmen von Vorteil sind, werden unterstützt. Über die Berufsausbildung hinausgehende Ausbildungen werden teilweise sogar Arbeitgeber finanziert. Es werden wenig Themen und fachbezogene Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen und Schulungen können jederzeit beantragt werden. Meist werden diese auch finanziell vom Arbeitgeber unterstützt.
