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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungnur die lieben Kolleginnen und Kollegen
Viele verschiedene Möglichkeiten persönliche Ziele zu erreichen. Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch übernommen. Man versucht hier wirklich an allen Ecken das Fachpersonal ranzuziehen. Vereinbarkeit mit Familie und Job ist hier unproblematisch
Das Gesamtpaket und den Sinn der Arbeit
Grundwerte: Freiheit, Gleichheit, Toleranz, Solidarität, Gerechtigkeit
Familiär
Fair
Steht hinter einem
Man kann offen und über alles reden...... und vieles mehr....
Die Kommunikation ist hier wirklich ein Thema.
Vieles wird leider nicht transparent genug vermittelt und es herrscht dann unklarheit über weitere Handlungswege. Daran muss wirklich gearbeitet werden. Die Führungsriege muss mit guten Beispiel voran gehen und offen kommunizieren.
Gehalt aufgrund des Wohlfahrtsverbandes nicht optimal; Tarifvertrag wünschenswert
die Art der Führung und Umsetzung
Naja Gehalt ist schon ok... könnte aber für alle gerne etwas mehr sein
Vorgesetzte können Menschen unter Druck setzen und grundlos drangsalieren
Bitte bei einigen Fachbereichen bei Mitarbeitern auch auf vorhandene Kompetenz achten. Gerade in der Führungsriege ist das "Führen" von Mitarbeitern das A&O. Leider sind diese fachlich nicht in der Lage zu "führen"
Im Übrigen nehmen sich leider einige Abteilungsleiter zu viel "Goodies" raus.
Die verantwortlichen sollten mal schauen, was wirklich wichtig bei der AWO ist und nicht nur Luftschlösser bauen.
Kommunikation ausbauen und Mitarbeitende an Entscheidungsprozessen teilhaben lassen
Nö! Bin schnell gegangen
Es sollte sich ernsthaft mit Führungskultur beschäftigen. Die Atmosphäre macht die Menschen krank
Der am besten bewertete Faktor von awo bremerhaven ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf diese wird sehr geachtet
Kann ich nichts zu sagen; ich fühle mich noch nicht "älter" ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo bremerhaven ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wohlfahrtsverband daher nicht konkurrenzfähig mit der freien Wirtschaft, dafür hat man sinnstiftende Arbeit
reden seit Jahren von einem Tarifvertrag einführen... alles nur gerede und heiße Luft
Führungskräfte super - Fußvolk miserabel. Altersarmut ist vorprogrammiert
Für Branche und Region akzeptabel.
Das Gehalt ist nicht entsprechend der TVÖD Gehälter im sozialen Bereich, die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Es gibt keinen Tarifvertrag der zur Geltung kommt und keine unabhängige Interessenvertretung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt Optionen, jedoch muss man eher Eigeninitiative zeigen
Wird gerne gesehen
Weiterbildung nur bei Verpflichtung. Ansonsten kein Thema, dass gut ausgebildete Mitarbeiter das Kapital der Firma sind
Karriere nur mit Parteibuch, Verwandtschaft oder Beziehungen.
Weiterbildung gibt es nur wenn es absolut notwendig ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, entsprechende Bezahlung fehlt.
