Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin in meinem Team durch die Kollegen und die Vorgesetzten sehr gut aufgenommen worden und habe mich direkt ins Team integriert gefühlt. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und jeder ist hilfsbereit.
Meine Kompetenzen werden nie klein gehalten. Neid habe ich hier, im Gegensatz zu vorherigen Arbeitgeber*innen, noch nie erlebt. Eher im Gegenteil. Es wird gemeinsam gearbeitet und von dem Wissen der anderen profitiert, um sich optimal zu ergänzen.
Da ich sehr zufrieden bin und sich aufkommende Schwierigkeiten schnell lösen lassen, fällt mir ad hoc nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team, sowie in übergeordneten Bereichen.
Wir arbeiten wertschätzend und respektvoll miteinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Möglichkeiten zur Förderung und Weiterentwicklung bestehen immer.
