- AWO Mittelrhein29.Juli 2015
- Mitarbeiter
- Focus
Verbesserungsvorschläge
- Seit Jahren wird Personal abgebaut, Die Dienste sind zur Zeit so knapp bestückt dass wenn es um Urlaubs- oder Krankheitsvertretung geht, dann gehen die Betroffene Kolleginnen und Kollegen auf Zahnfleisch. Es muss in der Politik was geändert werden. Z. B.: Ein Manager bekommt 197000 € und ein Angestellter in der Pflege ca 3000€, also durchschnittlich bekommen die jeweils 100000 € Gehalt. Die Lohnkosten sollen gerechte verteilt werden, Politik ist gefragt!
Pro
Es gibt ständig was zu tun, es wird dabei nicht langweilig. Man hat immer sozialen Kontakt.