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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv sind für mich das gute Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben im Einkauf und das Vertrauen, das mit meiner Führungsposition verbunden ist. Ich kann Verantwortung übernehmen, Themen aktiv vorantreiben und gemeinsam mit meinem Team an Verbesserungen arbeiten. Darüber hinaus schätze ich die Krisensicherheit des Unternehmens und die vielfältigen Chancen, die sich durch das große Zukunftspotential ergeben.
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Interessante Produktbereiche mit Akkus und Batterien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell bin ich sehr zufrieden und habe keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Axcom Power Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gerade im Einkauf sind die Aufgaben abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, Produkte weiterzuentwickeln, neue Produkte einzubringen, sowie Technologien voranzutreiben und einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
5
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Vielfältig und Abwechslungsreich
5
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Ich kann mir selber Projekte suchen, natürlich nach Absprache!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axcom Power Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Manchmal etwas kurzfristig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir werden regelmäßig geschult um auf dem laufenden Stand zu sein.
4
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Weiterbildungen und Schulungen werden gerne gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axcom Power Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Axcom Power Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axcom Power Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axcom Power Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axcom Power Solutions
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Axcom Power Solutions
Branchendurchschnitt: Energie
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