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AYANDA 
Gmbh
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AYANDA
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AYANDA
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Es werden kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Stabile Zusammenarbeit nicht nur auf Erfolgsdruck aus
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Interessante Aufgaben
Sehr nette Mitarbeiter
Super gute Dienstreise
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Möchte ich keine Aussagen machen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dreijahrelanges Konsequentes Mobbing am Arbeitsplatz, wovon alle Kollegen und Vorgesetzen wussten. Besagte Person hatte schon einen bestimmten Ruf in der Firma. Gab keine Konsequenzen für ihn.
Bin drei Jahre lang mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen und habe mich unwohl gefühlt. Die Kündigung war meine beste Entscheidung überhaupt.
Selbst nach der Kündigung und nach meinem Weggang, hat der Kollege weiterhin Müll über mich erzählt. Konquenzen gabs mal wieder keine. Die Vorgesetzten nehmen sowas auf die leichte Schulter. Seitdem ich nicht mehr ...
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Abwechslungsreichere Aufgabengebiete wären wünschenswert
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Schichtsysthem Wochenendarbeit
nur der Standort
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Unehrliche Vorgesetzte, unfaires Durchsetzen privater Interessen durch Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt junge MA ernst. Bezahlt sie besser.
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Siehe vorher vielseiTiger Arbeit
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Keine Schichten in 12 Stunden
Alles sind gut.
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Ehrlichkeit für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AYANDA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besser als mit jungen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AYANDA ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleitzeit halt, was jede andere Firma auch hat.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AYANDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AYANDA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AYANDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AYANDA als eher modern.
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