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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Investitionen bleiben nicht aus, das Unternehmen investiert sowohl am Standort als auch in die inneren Strukturen, um das Unternehmen zukunftsfähig zu halten.
offene Führung
Schnelle Entscheidungswege wie beim Mittelstand, gleichzeitig Teil des sehr finanzstarken Shin-Etsu Konzerns.
Auch wenn es wirtschaftlich mal nicht gut läuft, wird schon immer an den Mitarbeitern festgehalten. Hier gibt es kein Hire & Fire. Die japanischen Eigentümer investieren weiterhin sehr hohe Beträge in die Fortentwicklung des Unternehmens - wo gibt es das in Deutschland noch? Da muss keiner nach Ingelheim oder Ludwigshafen schielen. Das Gesundheitsmanagement wird immer besser. Massagen, Sportangebote, Gesundheits-Checks und vieles mehr.
Große Mitarbeiterparkplätze, eine Plattform für Mitarbeiterrabatte, tolle Altersversorgung.
Bezahlung, Klima, Altersvorsorge,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Kantine, nur 2 Currywurstbuden, bei so einem riesigen Arbeitgeber wie auch dem großen Parkbetreiber ist das nicht wirklich Zeitgemäß. Es gibt Aktionen für gesunden Rücken etc. aber essen kann man sich nur Fastfood im Industriepark holen, passt leider nicht zusammen.
Lösen von alten Denkmustern fällt schwer, da braucht es mehr Innovationskraft und -wille in den nächsten Jahren.
Hunde in vielen Büros nicht erlaubt.
Keine rauchpause
Wie schon gesagt zu kurze Übergangszeiten bei Mitarbeitern die in Rente gehen ausser in Führungspositionen.
Dafür reicht die Spalte nicht aus
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung an Kollegen, die nach langer Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand gehen
Übergangszeiten bei neuen Mitarbeitern erhöhen um von der Erfahrung älterer Mitarbeiter zu profitieren. Da ja DER Mitarbeiter ersetzt werden soll und nur er seine Erfahrung weitergeben kann und kein zweiter oder Dritter. Dadurch geht viel Erfahrung verloren sowie dauern Arbeiten weit aus länger weil erst herausgefunden werden muss wie die Tätigkeit ausgeführt werden muss.
Die Verarbeitung war lange Zeit nicht auf dem aktuellen Stand. Das hat zu langen Wartezeiten und Verärgerung der Kollegen geführt. Wurde nun auch behoben
Werden keine bearbeitet bzw nicht umgesetzt.
Sich mal andere Unternehmen zum Vergleich anschauen und auch mal auf Leute hören, die frisch von außerhalb dazu gekommen sind.
Weil ,,Das machen wir schon immer so'' ist nicht mehr Zeitgemäß.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von SE Tylose ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt. Viele gute Sozialleistungen wie Penka, Leasingfahrrad, Gesundheitsprogramme, Rabatt-App, Obst und Wasser am Arbeitsplatz...
Als Leiharbeiter hast du 1000 Euro weniger als die stambelegschaft
Sonst sehr gut
Tarifvertrag
In aktueller Wirtschaftslage in Deutschland wo jede fast jede Firma zu kämpfen hat nur geringere Bonuszahlung. Gehaltstruktur weiterhin top.
Ist vollkommen in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SE Tylose ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kommunikation könnte besser und leichter werden.Aufgaben sind nicht klar geregelt und der leichtere Weg wird immer gesucht weil "Er" es ja kann wird nach Lösungen selten selbständig gesucht sondern nur die eine Person mit beauftragt.
ausbaufähig ...
Verbesserungswürdig, wird aber erkannt und versucht voranzutreiben
Produzieren alles andere egal
Es wir einander vorbei geredet und es wird diesbezüglich auch nichts unternommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
könnte besser sein, man wird jedoch gefördert
Man muss für Weiterbildungen ,Schulungen betteln.
Wer hartnäckig bleibt ist alles möglich. Meisterkosten werden bei Firmenbedarf komplett übernommen. Weiterbildung/Schulung jederzeit möglich wenn man Eigeninitiative zeigt(Schulung selbständig einreichen).
Weiterbildungen werden positiv gesehen und sind je nach Job auch verpflichtend. Eigeninitiative wird geschätzt.
Es wird viel weitergebildet, Leiharbeitnehmer werden mit Unterstützung der Arbeitsagentur mit chemiespezifischen Qualifikationen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SE Tylose wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SE Tylose besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SE Tylose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SE Tylose als eher modern.
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SE Tylose
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SE Tylose
Branchendurchschnitt: Chemie