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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote Arbeit, alle digitalen Systeme die im Einsatz waren, internationales Umfeld und Arbeitssprache Englisch
Mitarbeiterbeteiligung wurde angekündigt aber nie umgesetzt
Remote arbeiten
Spannende Themen
Man kann quasi überall mitmachen
Smarte Köpfe haben sich zusammengefunden
Sehr international, Arbeitssprache englisch
Den zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extrem hohe Fluktutation, zu wenig funding, seltsame Führungsriege
Mangelnde Kommunikation
Dass die Führungsebene sich oft nicht mit den wirklich wichtigen Themen beschäftigt
Verleugnung von kritischen Themen
Das ungewisse
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine, da BON Insolvent
Deutlich mehr kommunizieren und deutlich transparenter für alle intern sein
Mehr und transparentere Kommunikation
Mehr Wert darauf legen wer in ein Team passt, und ob die eigene Vision kompatibel ist mit Führungskräften die an Bord geholt werden
Mehr Frauen einstellen
Gehälter transparent machen
Werdet legal
Mehr Transparenz zur Belegschaft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von B-ON ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterschiedlich. Manche sind richtige Schlangen, mit anderen kann man sehr gutes Teamleben aufbauen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-ON ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Keine Entwicklung, außer man kennt die Führungskräfte schon immer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B-ON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet B-ON schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B-ON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B-ON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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