Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
ParkplatzRemote arbeiten
Spannende Themen
Man kann quasi überall mitmachen
Smarte Köpfe haben sich zusammengefunden
Sehr international, Arbeitssprache englisch
Den zusammenhalt
Mangelnde Kommunikation
Dass die Führungsebene sich oft nicht mit den wirklich wichtigen Themen beschäftigt
Verleugnung von kritischen Themen
Das ungewisse
Mehr und transparentere Kommunikation
Mehr Wert darauf legen wer in ein Team passt, und ob die eigene Vision kompatibel ist mit Führungskräften die an Bord geholt werden
Mehr Frauen einstellen
Gehälter transparent machen
Mehr Transparenz zur Belegschaft
Werdet legal
Der am besten bewertete Faktor von B-ON ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständig was los, neue Produkt Entwicklungen, eigene Konzepte entwickeln…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-ON ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Entwicklung, außer man kennt die Führungskräfte schon immer
