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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeVerkehrsanbindung
Versprechen die nicht eingehalten werden, wie etwa Einarbeitungszeit, fehlendes Feedback, mangelhafte Kommunikation, Freiräume im kreativen Sektor, Umgang mit Kunden
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von b2 Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Agentur sind alle ein stark zusammengeschweißtes Team. Bei b2 Werbeagentur arbeiten alle gerne miteinander. Es wird sich gegenseitig unterstützt, gelobt. Auch konstruktive Kritik ist vorhanden. Alle sind offen für neue Ideen, die umsetzbar sind.
Wir sind mittlerweile ein stark zusammengeschweißtes Team aus unterschiedlichsten Bereichen und arbeiten gerne miteinander. Wir erleben gegenseitige Unterstützung, Lob/konstruktive Kritik und kleine interne Fortbildungseinheiten.
...es sind die blanken Bremer-Stadtmusikanten die tun müssen, was sie sollen und die halten zusammen, wie Pech und Schwefel! Manche tun mir Leid, da Ihre Arbeit nicht geschätzt wird und Ihr potential nicht gefördert wird. Viele sind mit Projekten besser vertraut und versierter, als die GF und dürfen nicht trotz guter Ideen, die Folge ist Resignation, wie ich finde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b2 Werbeagentur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaffee kostet 20Cent und viel Plastikmüll entsteht dabei, nicht gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine große Karriereentwicklung gibt es bei einer flachen Hierarchie nicht. Weiterbildungen sind möglich und werden ermöglicht wenn diese sinnvoll und zielführend sind.
Durch die flache Hierarchie gibt es keine große Karierreentwicklung. Weiterbildungen sind durchaus möglich und werden ermöglicht wenn diese sinnvoll und zielführend sind.
