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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider kann ich keine positiven Punkte nennen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mobbing nicht untersagt wird bzw. Sich dafür eingesetzt wird.
Das man den Mitarbeitern dauerhaft Druck macht.
Das man die Auszubildenen behandelt als wären sie nichts wert.
Die Bezahlung ist nicht gut.
Das die Filialleitung und die stellvertretende Filialleitung Auszubildene bis aufs Letzte runter machen, unter Druck setzen und Mobben!!!
Verbesserungsvorschläge
Sich viel mehr für die Mitarbeiter einsetzen und vorallem die Auszubildenen besser behandeln. Das Thema Mobbing am Arbeitsplatz strikt zu untersagen und sich für die Betroffenen Personen einzusetzen! Und die Mitarbeiter nicht dauerhaft unter Druck zu setzen!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BabyOne Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BabyOne Nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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