Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
HomeofficeDas momentan in die Zukunft investiert wird und lt. der Geschäftsführung die Arbeitsplätze gesichert sind, trotz momentan schlechter Auftragslage bei unseren Kunden.
Kurze und schnelle Wege und nicht zu viel Bürokratie führen zu einer sehr guten Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
Mein Chef ist jetzt auf der Suche nach Fachkräften.
Theoretischen die Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
In manchen Bereichen wird nicht das volle Potential bei den Kunden erarbeitet.
Der Fachkräftemangel macht sich auch bei uns schon bemerkbar.
Das positive überwiegt.
Teilweise zu wenig Ausstattung mit Ilfamittel (z. B. kein Laptop, Tablet)
keine Ahnung wo man da anfangen soll
Bei der Suche nach guten Fach- und Arbeitskräften sollte man mehr Anreize schaffen. Allerdings sollten die langjährigen Mitarbeiter nicht schlechter verdienen, d. h. das Gehaltsgefüge muss passen.
Frühzeitig passende Leute suchen und eingliedern für die Arbeiter und Angestellten, die bald in Rente gehen.
Mehr Personal einstellen.
Geschäftsleitung sollte eine anderen Job machen.
nützt nichts
Der am besten bewertete Faktor von Badischer Glashandel Karl Arnoldt ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Arbeitszeiten
