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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein heiß Getränk mittlere Größe und eine Backwaren (keine belegten Brötchen) sind für das Personal während der Arbeitszeit umsonst.
Ansonsten gibt es 30% Rabatt auf den Einkauf.
Das er sich gut um die Firmen kümmert und für seine Mitarbeiter/innen da ist
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Tolle Produkte eigentlich das ganze Sortiment kann sich sehen lassen.
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- pünktliche Gehaltszahlungen
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Er geht auf terminwünsche ein und ist flexibel, was die Familie angeht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Warte seit einem Vierteljahr auf mein Gehalt und werde immer weiter vertröstet.
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Pausen regelung: ab 6 Stunden soll man 30 Minuten Pause machen, meistens nicht möglich.
Hygiene Regel wird nicht immer eingehalten, schimmliger Käse wird auch gerne mal auf belegte Brötchen gelegt.
Wenig Wertschätzung für gute Leistung.
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- leider vieles, siehe meine Bewertungen.
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Ich finde nichts schlecht. Ich bin wirklich sehr zufrieden und glücklich an meinem Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unfreundlich Personal sollte geschult werden.
Gelnägel und Nagellack sind nicht erlaubt aber es stehen trotzdem Verkäuferin so hinter dem Tresen.
Einige Kollegen kassieren mit Handschuhe anschließend wird mit dem Handschuhe wieder die Ware angefasst usw.(Eine Schulung wäre vielleicht mal sind voll).
Für gutes Personal sollte auch vernünftiger Lohn gezahlt werden.
Ansonsten viel Spaß mit euren Schülern.
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Ich finde alle machen Ihren Job toll und geben sich viel Mühe mit der Arbeit und dem Zusammenhalt
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- zahlt nach Tarif
- hört mehr auf die kleinen Leute
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Es sollte dem Tarif entsprechend gezahlt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Andresen & Sohn ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team ist super und hält in jeder Situation zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Andresen & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mindeslohn, einige ausgelernte bekommen zwischen 13 bis 15,90€
Gehalt kommt in 2 Teilen Abschlag/ Restgehalt. Stundenzettel sollte man unbedingt kontrollieren stimmt leider nicht immer.
1
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Sehr schlecht
1
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Vermögenswirksame Leistungen werden übernommen. Gehalt kratzt am Mindestlohn auch für alteingesessene.
2
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Über dem Mindestlohn aber unterm Tarif
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht möglich
1
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Man hat die Chance auch als junger Mitarbeiter hoch aufzusteigen und einzelne Läden zu führen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäcker Andresen & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäcker Andresen & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Andresen & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Andresen & Sohn als eher traditionell.

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Bäcker Andresen & Sohn
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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