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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein heiß Getränk mittlere Größe und eine Backwaren (keine belegten Brötchen) sind für das Personal während der Arbeitszeit umsonst.
Ansonsten gibt es 30% Rabatt auf den Einkauf.
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Das er sich gut um die Firmen kümmert und für seine Mitarbeiter/innen da ist
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Tolle Produkte eigentlich das ganze Sortiment kann sich sehen lassen.
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- pünktliche Gehaltszahlungen
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Er geht auf terminwünsche ein und ist flexibel, was die Familie angeht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Warte seit einem Vierteljahr auf mein Gehalt und werde immer weiter vertröstet.
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Pausen regelung: ab 6 Stunden soll man 30 Minuten Pause machen, meistens nicht möglich.
Hygiene Regel wird nicht immer eingehalten, schimmliger Käse wird auch gerne mal auf belegte Brötchen gelegt.
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Wenig Wertschätzung für gute Leistung.
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- leider vieles, siehe meine Bewertungen.
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Ich finde nichts schlecht. Ich bin wirklich sehr zufrieden und glücklich an meinem Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unfreundlich Personal sollte geschult werden.
Gelnägel und Nagellack sind nicht erlaubt aber es stehen trotzdem Verkäuferin so hinter dem Tresen.
Einige Kollegen kassieren mit Handschuhe anschließend wird mit dem Handschuhe wieder die Ware angefasst usw.(Eine Schulung wäre vielleicht mal sind voll).
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Für gutes Personal sollte auch vernünftiger Lohn gezahlt werden.
Ansonsten viel Spaß mit euren Schülern.
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Ich finde alle machen Ihren Job toll und geben sich viel Mühe mit der Arbeit und dem Zusammenhalt
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- zahlt nach Tarif
- hört mehr auf die kleinen Leute
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Es sollte dem Tarif entsprechend gezahlt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Andresen & Sohn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kommt immer auf das jeweilige Team an wo man grade ist
4
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Respektvoll, höflich und auch stehen sehr weit oben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Andresen & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mindeslohn, einige ausgelernte bekommen zwischen 13 bis 15,90€
Gehalt kommt in 2 Teilen Abschlag/ Restgehalt. Stundenzettel sollte man unbedingt kontrollieren stimmt leider nicht immer.
1
Bewertung lesen
Vermögenswirksame Leistungen werden übernommen. Gehalt kratzt am Mindestlohn auch für alteingesessene.
2
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Sehr schlecht
1
Bewertung lesen
Über dem Mindestlohn aber unterm Tarif
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Man hat die Chance auch als junger Mitarbeiter hoch aufzusteigen und einzelne Läden zu führen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäcker Andresen & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäcker Andresen & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Andresen & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Andresen & Sohn als eher traditionell.
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Bäcker Andresen & Sohn
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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