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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin so zufrieden gewesen 1-2 Punkte waren gut
Immer ein offenes Ohr.
Schönes Arbeitsumfeld
Aktuell nichts mehr.
Gut finde ich persönlich das man einen sicheren Job hat bei dem man auch viel Spaß haben kann wenn dafür die Voraussetzungen stimmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern. Bitte nicht als Familienfreundliches Unternehmen werben, da absolut verständnislos
Kommunikation und Organisation
Die Größe ist denke ich kritisch, nicht größer werden
Es wurden Sachen vergessen, beim ansprechen geklärt aber man muss nach hacken.
Vorsätzlich werden Mitarbeiter belogen und ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter nicht einfach kündigen. Vielleicht einfach mal ein Gespräch suchen, oder mal an den Vorgesetzten arbeiten.
Müssen sehr dolle
an Kommunikation und Organisation arbeiten
Man sollte schauen das alle gleich behandelt werden und nicht immer nur gelästert wird und jeder in seinem Berreich voll einbezogen wird.
Nicht ausnutzen lassen und überlegen wie man dass untereinder verbessern kann von den verschieden Filialen
Ein Betriebsrat würde wahrscheinlich schon einiges zur Kommunikation beitragen, vorausgesetzt ihr hört zu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Bergmann und Sohn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Außerordntlich hoch, habe ich so noch nicht erlebt
fast schon etwas zu stark daas Umweltbewusstsein, Soziale Sachen sinD TOP
Statt spenden (keine Frage ist schon super) aber Mitarbeiter sollten auch bezahlt werden, weil ohne Lohn keine Nahrung ohne Nahrung keine Energie usw....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Bergmann und Sohn ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist besser geworden seitdem es ein Intranet gibt, bei der Größe aber immernoch das Hauptthema zum weiterentwicklen und ausbauen
Komplette Fehlanzeige, oftmals muss hinterher telefonieren um zu wissen wer denn als nächstes zur ablöse kommt gerade in Krankenstand ist wie Bingo spielen ob denn überhaupt jemand kommt.
Probleme beim Lohn gehabt, mehrmals angerufen, keiner ran gegangen, nie zurück gerufen
Es wird nicht immer miteinander gesprochen und das nicht offen und ehrlich.
Anlügen lassen musste ich mich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Großteil der aktuellen Führungskräfte kommt aus interenn Aus und Weiterbildungsprogrammen
Keine Aufstiegschancen
Wie schon erwähnt gibt es viele Optionen sich weiter zu bilden.
bin in 2 Arbeitskreisen, die Arbeit gefällt mir sehr gut
Potential wird nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Bergmann und Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Bergmann und Sohn gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Bergmann und Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Bergmann und Sohn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Bäckerei Bergmann und Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Bergmann und Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft