Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungGute Kommunikation.
arbeitszeiten sind sehr flexibel
Es gibt traurigerweise wirklich nichts was ich positiv hervorheben würde. Traurig.
Im Urlaub sollte man nicht zum Arbeiten kommen müssen.
Ausbeutung zum Hungerlohn
Diese Lügerei von den Bezirksleitern
betriebsklima, bezahlung, vertragsgestalltung
Mitarbeiter schätzen, bessere Bezahlung. Dann bleibt vielleicht auch jemand.
Arbeitsplan gestaltung der Bereichsleitung..
Die Bereichsleitung sollte sich eigentlich schämen mit Mitarbeitern so umzugehen und zu verheizen.
Bessere Bezahlung. Angeforderte Hilfsmittel auch besorgen. Arbeitskleidung sollten um sonst sein.
Auch wir als Angestellte haben eine Gesundheit und dieser Stress und die viele Arbeit kann Frau nicht auf dauer vollbringen, wir sind immer noch Menschen und bei 10;50 Stunde diese Leistung ein Witz
Alles, so geht er Pleite
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei köhler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch mehr arbeiten kann man immer, bis man komplett durch ist!
