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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloses Essen
Ein sehr harmonisches Umfeld mit wenig Leistungsdruck
Rücksichtsvoll bei neuen unerfahrenen Arbeitern.
Es gibt immer was, wo man dazu lernen kann neues ausprobieren darf und man bekommt viel Verantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignorieren von Anrufen und Emails durch die Führungskräfte und das Nicht beachten von Anfragen
Sein Verhalten ist inakzeptabel damit meine ich kein Respekt, Lässt denn Mann raus hängen und war auch schon mehrmals laut gegen über den azubis!
Oft sehr ungeplant und durcheinander, alleine arbeitspläne kommen im wochentackt und werden oft einfach geändert so das man sone woche einfsch privat nicht planen kann.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation
Amdere führung
Mehr Zeit in die Einarbeitung neuer Arbeiter investieren z.B. kleine Workshops zur Weiterbildung. Außerdem die Möglichkeit sich online oder per SMS krank zu schreiben, da Anrufe nicht immer möglich sind.
Könnte mehr auf Mitarbeiter achten die Familie haben, und mehr auf die wünsche seiner Mitarbeiter eingehen für besseres motivation
Dieser Job passt nicht zu Ihnen suchen Sie jemanden der dafür geeignet ist!!! Dringends!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei-Konditorei Ziegler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei-Konditorei Ziegler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei-Konditorei Ziegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei-Konditorei Ziegler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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