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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-gutes Arbeitsumfeld (je nach dem wo du bist)
-immer ein offenes Ohr
-Firmenfeiern
-Anerkennung zum Jubiläum oder rundem Geburtstag
Teamzusammenhalt
Gleichberechtigung
Für mich persönlich ist es die Nähe zum Arbeitsplatz
Betriebsfeiern, Geschenke bei rundem Geburtstag oder Jubiläum. Normalerweise gutes Arbeitsklima
Das er uns befragt was wir gut und schlecht finden und sich darum kümmert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Manche dürfen sich alles erlauben und bekommen keinen Ärger.
-Man wird jetzt gezwungen sonntags zu arbeiten
-wenig Interesse wie es seinen mitarbeitenden im Sommer geht
Wie man behandelt wird
Das steht ja in meinen einzelnen Kommentaren oben.
Teilweise keine klima
Verbesserungsvorschläge
Vorteile bzw Boni für Leute die selten bis nie krank sind und oft einspringen. Bisschen mehr Flexibilität beim Arbeitsplan. Jeder möchte gern mal am Samstag frei...
Auf jeden Fall mal bessere Arbeitskleidung für Frauen ( Gleichberechtigung)!!!!!!
Leistungsgerechte Bezahlung!
Wertschätzung zeigen!
Bessere Kommunikation
Mehr respekt zu den arbeitern
Wetterangepasste Arbeitskleidung
-im Sommer bessere Maßnahmen
-Weiterbildungen
-bessere Bezahlung am Sonntag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Mildenberger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind immer für einander da und kümmern um uns alle , wir sind wie ne kleine Familie.
Kommt drauf an in welche Filiale man kommt. Mal hat man Glück und mal Pech.
Der ist je nach Kolleging gut
Wird bei der Bäckerei Mildenberger groß geschrieben.
Die Kollegen arbeiten super zusammen und der Zusammenhalt ist sehr groß. Wir Kollegen sind offen und ehrlich zueinander.
Die haben einzelnen Abteilungen halten zsm auch einige andere Kollegen sind füreinander da, diese sind allerdings Einzelfälle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Mildenberger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt's keine Möglichkeit, egal wie sehr man sich einbringt, man bleibt das wofür man eingestellt wurde.
Is nicht gegeben..
Weiterbildungen gibt es leider nicht
Gibt es dort nicht
Weiterbildungsmöglichkeiten gibts es leider keine und wird auch nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Mildenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Mildenberger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Mildenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Mildenberger als eher traditionell.
Puls
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Bäckerei Mildenberger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Mildenberger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft