Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut Nichts spricht durch meine erfahrung etwas positives aus
Nichts. Es gibt nur 30% Rabatt
Kaffe und Gebäck for free
Nichts null
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mann wird schlecht behandelt! Soll am Liebsten 24/7/365 für einen Hungerlohn Arbeiten .
Alles Versprochene wird umgehen vergessen !
Was andere Vorher negatives über die Firma geschrieben haben trifft 100% zu.
Extrem Hohe Fluktuation gute Fachkräfte gehen schnell wider.
Das Personal in der Verwaltung. Habe noch nie so gemeine Menschen kennengelernt.
Vieles.
Vor allem, dass ich einen Hungerlohn für meine Überstunden bekomm 4 Euro/h !!!!
Auch existiert kein Ausbilder für mich !
Alles. Abends wird immer so viel weggeschmissen
Alles er kümmert sich um nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Leute in der Verwaltung kündigen und sich neues Personal besorgen. Die Leute in der Verwaltung vergraulen alle guten Mitarbeiter.
Komplette Team austauschen und Mobbing nicht dulden
Mehr Geld in die Mitarbeiter investieren dann wird das Image sicher aufpoliert. Nicht an den falschen Mitarbeitern festhalten. Statt 2-Schichtsystemen wieder 3-Schichten einführen und alle sollten dieselbe Schulung bekommen. Auch langjährige Mitarbeiter.
Und am besten nicht an den Putzkräften sparen. Wer als Verkäufer eingestellt ist sollte allein schon aus hygienischen Gründen nicht auch noch für die Toilette zuständig sein
Führungspersonal austauschen!
- To Good to go
- höheren Stundenlohn.
- keine Einzelschichten sondern wenigstens zwei Leute einteilen wenn schon auf die Putzfrau verzichtet wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Moos ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hängt von der Filiale ab. An manchen Orten super, an anderen fürchterlich
Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt den man so oft nicht findet.
Nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Moos ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schlecht / Kannst froh sein Tag und Nacht dort Arbeiten zu dürfen.
Kein voran kommen
Ein Graus. Nur knapp über Mindestlohn selbst wenn Angestellte schon mehrere Jahre dabei sind und viel Erfahrung mitbringen.
4!!!!! Euro die Stunde!!!!!
Viel zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nichts mit Karriere
Blockiert bei der Leitung
denken die nicht dran...hauptsache expandieren und kaum Fachkräfte vor Dort.wichtig ist denen nur das irgendwer hinter der Theke steht.
Gibt es nicht.
Plichtschulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Moos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Moos schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Moos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Moos als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





































