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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann immer zu ihnen kommen egal mit was interessiert dich auch für dein privates Wohlbefinden.
Positiv fand ich die Einarbeitung und dass man auf den Touren sehr eigenständig arbeiten konnte. Auch der Chef war immer fair, respektvoll und lösungsorientiert im Umgang – das habe ich sehr geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten. Man kann über alles reden mit der Chefin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weniger gut war das Arbeitsklima im Lager: Fehler können natürlich passieren, die Einarbeitung war da auch in Ordnung. Aber sobald etwas schieflief, war der Umgangston oft sehr laut und für neue Kollegen auch belastend (von der Kommissionierung und anderen Kollegen). Teilweise wurde über Neuzugänge oder Kollegen mit ausländischem Hintergrund abwertend gesprochen – das sollte aus meiner Sicht dringend verbessert werden.
Da finde ich persönlich nichts dazu.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Leistung des einzelnen honoriert kann man ganz viel zurück bekommen.
Klare Regeln für respektvolle Kommunikation
Sensibilisierung für den Umgang mit neuen und internationalen Kollegen
Feedbackkultur statt lautes Rügen
Gehälter sollten angepasst werden ohne nachfragen zu müssen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Mühlhäuser ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frische und leckere Waren sind unser Markenzeichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit wenn man in dieser Richtung was machen möchte.
Viele Ausbildungen in anderen Bereichen mit anderen Vorgesetzten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Mühlhäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Mühlhäuser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Mühlhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Mühlhäuser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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