Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGutscheine für Backwaren
Die Kündigung
Berufskleidung wird gestellt und sogar auch gewaschen.
Familien geführt. Ein sehr gutes respektvolles Miteinander.
- keine positiven Anmerkungen
Meiner Meinung nach gehört die Personalleitung einmal ausgetauscht. Unmenschlich und völlig arrogant, keine Empathie...Das so eine Person in einem "familiären" Unternehmen mit ach so tollem Leitbild, vorgelebten Werten, so lange ihr Unwesen treiben darf, Menschen schikanieren darf.... völlig unverständlich... Hier geht schon seit sehr vielen Jahren intern einiges schief, keine Strukturen - so langsam überträgt sich das wohl oder übel auf die Backwaren...leider auch nicht mehr das, was es mal war.. zu schnell, zu viel, zu groß, zu toll... ...
Überhaupt kein Zusammenhalt unter Kollegen/Abteilungsleitung, es wird erwartet wichtige Informationen/Zettelwirtschaft zu überbringen, das Geschäft selbst ist aber extrem schludrig und unzuverlässig wenn diese am Zug sind.
Besprechungen werden jedesmal 5 min vorher angekündigt und wer noch beschäftigt an der Arbeit ist hat Pech gehabt und bekommt nichts mit.
Der Umgang untereinander
Früh aufstehen
Es wird nur auf Masse prodzuiert, für meine Ausbildung habe ich nichts gelernt. Ein Mal pro Woche in die Berufsschule zu gehen hat vorne und hinten nicht gereicht.
Eventuell mal die Vorgesetzten austauschen und darauf achten, dass die Mitarbeiter auch bleiben wollen
Mal durchsetzen was man verspricht nicht lügen besserer Umgangston und an arbeitsgesetze halten
Evtl. stellvertr. Abteilungsleiter einstellen um nicht übervordernde Leiter zu haben/gegebenfalls auswechseln wie an die Sache vertraulich und Hilfsbereit angehen und nicht vor ihrer Verantwortung fliehen.
Strenge aber gerechte Hand durch die Kollegen führen um so endlich eine Teamarbeit zu ermöglichen und nicht wie sonst Einzelarbeiter zu haben.
Die Personalleitung einmal austauschen.
Inhaber sollte mal über eine gesunde Work-Life-Balance und gerechtere Bezahlung nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerhaus Veit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter im Unternehmen haben ihren Platz und ihre Aufgabe. JEDER ist wichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerhaus Veit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein Witz, ich bin froh wenn ich über die Runden komme
Gehalt ist gut wenn man sich totarbeitet
Sehr schlechter Lohn kein Weihnachts oder Urlaubs Geld
Sehr schlechtes Gehalt Bäckereien im Umkreis zahlen deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise, wenn man sich gut anstellt steht nicht viel im Weg.
Gibt es, habe ich aber nicht gemacht
Wenn man will, kann man es im Bäckerhaus Veit sehr weit bringen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, gibt es hier mehr als genug!
Nicht vorhanden
- Weiterbildungsangebote sind nicht vorhanden.
