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BakeNight 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Faktor Spaß steht nicht nur in unseren tollen Backworkshops im Vordergrund, sondern ebenso jeden Morgen, wenn wir in unser schönes Büro kommen! Wir genießen volle Flexibilität & Vertrauen und sind gleichzeitig ein super ambitioniertes Team, was gemeinsam wachsen und viel erreichen will. Das eröffnet unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten und ich bin einfach nur dankbar, auf der Journey dabei sein zu dürfen!
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Man hat ein sehr dynamisches Umfeld, in dem man viel erreichen kann und viel Neues aufbauen kann. Man hat sehr viel Verantwortung und es gibt immer reichlich Arbeit.
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Offene Feedbackkultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen, großartiges Büro und ein tolles Produktportfolio
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Offen, ehrlich, transparent - viel Ambitionen. Tolles Produkt!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat eine sehr gute Produktidee, in der Umsetzung leider nicht so gut und nur profitgetrieben. Leider steht man nicht mit dem Herz hinter den Zielen des Unternehmens und hört auch nicht auf die Mitarbeiter und die Partner des Unternehmens.
Man sollte mehr auf das HR setzen und die Führungsebene sollte dem HR mehr Aufmerksamkeit schenken.
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Nicht viel. Hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich hoffe, nach meinem Master wieder den Weg zurück zu finden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BakeNight ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielfältig und es gibt sehr viele Aufgaben, die noch angegangen werden können. Da ist für jeden etwas dabei.
5
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Super starke Lernkurve.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BakeNight ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man arbeitet sehr viel und dafür bekommt man wenig Anerkennung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BakeNight wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet BakeNight besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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