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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan hat ein sehr dynamisches Umfeld, in dem man viel erreichen kann und viel Neues aufbauen kann. Man hat sehr viel Verantwortung und es gibt immer reichlich Arbeit.
Der Faktor Spaß steht nicht nur in unseren tollen Backworkshops im Vordergrund, sondern ebenso jeden Morgen, wenn wir in unser schönes Büro kommen! Wir genießen volle Flexibilität & Vertrauen und sind gleichzeitig ein super ambitioniertes Team, was gemeinsam wachsen und viel erreichen will. Das eröffnet unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten und ich bin einfach nur dankbar, auf der Journey dabei sein zu dürfen!
Offene Feedbackkultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen, großartiges Büro und ein tolles Produktportfolio
Offen, ehrlich, transparent - viel Ambitionen. Tolles Produkt!!
Das Unternehmen hat eine sehr gute Produktidee, in der Umsetzung leider nicht so gut und nur profitgetrieben. Leider steht man nicht mit dem Herz hinter den Zielen des Unternehmens und hört auch nicht auf die Mitarbeiter und die Partner des Unternehmens.
Man sollte mehr auf das HR setzen und die Führungsebene sollte dem HR mehr Aufmerksamkeit schenken.
Nicht viel. Hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich hoffe, nach meinem Master wieder den Weg zurück zu finden!
Der am besten bewertete Faktor von BakeNight ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielfältig und es gibt sehr viele Aufgaben, die noch angegangen werden können. Da ist für jeden etwas dabei.
Die Produkte (Events, Online-Live Kurse, Videotutorials etc.) von BakeNight sind vielfältig und es gibt im Team sehr viele tolle Ideen, die umzusetzen wirklich Spaß macht — besonders mir im Creative Team.
Super starke Lernkurve.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BakeNight ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man arbeitet sehr viel und dafür bekommt man wenig Anerkennung.
Wie in Start-Ups üblich, gibt es hin und wieder Zeiten, in denen man ganz schön ranklotzen muss und da kann auch das Privatleben mal darunter leiden. Aber die Vorgesetzten achten darauf, dass sie ihre Teammitglieder nicht verbrennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Hierarchien sind flach, die Aufstiegschancen daher endlich. Aber jeder Einzelne wird in seinem Potential gefördert. Zudem gibt es allerhand Lern-Initiativen, in denen Kollegen voneinander lernen können.
Weiterbildungsmaßnahmen in erweitertem Rahmen werden unterstützt, wenn sie sinnvoll sind.
