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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • EssenszulageEssenszulage

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kennt die Stärken und Schwächen seiner Kollegen und alle arbeiten Hand in Hand.
Es werden nicht einfach Standards angewendet, die in Großbanken ohne Sinn und Verstand angewendet werden.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Ansehen. Wir machen einen wirklich guten Job und werden immer nur belächelt. Dafür kann die Bank am allerwenigsten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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