Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man selbständig arbeiten konnte und ohne Druck ausführen konnte. Man war auch nicht an festen kurzen Pausen gebunden und der deutsche Chef kam in unregelmässigen Tagen kontrollieren und hatte sehr schnell Vertrauen, das die Arbeitsaufgaben auch erledigt wurden und war stets locker und freundlich!
Home-Office Möglichkeit
Flexibilität zum hybriden Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Eigentümer einer Bank in Frankfurt kamen fast alle 4 Wochen nach dem Rechten sehen, aber redeten nicht mal ein Paar Worte mit mir, was ich sehr arrogant und Respektlos fand auch für meine Arbeiten, die ich immer mit grösster Sorgfalt ausgeführt habe zusammen mit einem türkischen Kollegen.
Unstrukturiertes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Menschlichkeit von den Eigentümern gewünscht und vor allem einen sicheren Arbeitsplatz, statt ständig neue Kollegen und wäre gerne viel mehr Wertgeschätzt worden für meine Arbeit, Treue, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit, wie auch mein engster Mitarbeiter, der es ebenfalls verdient hätte!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Barclays Bank Frankfurt ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessantes Aufgabenumfeld als Hausmeister und Gebäudemanagement.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barclays Bank Frankfurt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr unfreundliche Bänker
Meinungen/ Anregungen der Mitarbeiter werden nicht wirklich für voll genommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde leider nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barclays Bank Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Barclays Bank Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barclays Bank Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barclays Bank Frankfurt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.