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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiäreres Unfeld. Alle sind sofort per DU. Kurze Dienstwege. Wenn man mit der eigenen Familie Probleme hatte wurde man direkt freigestellt um sich um die Probleme kümmern zu können.
Immer ein offenes Ohr, Interesse am Mitarbeiter, Familie geht immer vor, kurze Dienstwege, flache Hierarchien
Den Fuhrpark fehlen mir zur Zeit die Worte
leider nichts nennenswertes positives
Family First
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die anderen, scheinbar komplett übertriebenen Bewertungen hier. Oder es hat sich soviel negativ verändert. Ich kann aber fast nichts der anderen Bewertungen hier bei mir wiederspiegeln.
Viele Dinge werden gut geplant und angefangen aber dann nicht konsequent zu Ende umgesetzt.
Den Familien- Clan
unfaire Praktiken, Klima der Angst unter den Mitarbeitern, zu stark der Einfuss der eigenen Familie im Unternehmen, fördert die Unzufriedenheit der nicht Familienangehörigen sehr
Gehalt, Soziales Verhalten, Umgang mit Mitarbeitern von Vorgesetzten, keine Kommunikation, sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Licht, Büros, Toiletten, Parkplätze
Aber, es wird umgebaut habe ich gesehen!
Der Chef sollte sich mal mit den Mitarbeiter, Angestellte n an ein Tisch setzen und auf die Bedürfnisse eingehen.
Wertschätzung guter Leute,ansonsten werden die Guten immer wieder dort gehen
Fortbildung, Perspektive, Renovieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Bau-Ma-tec ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt, wo man aber sich aber auch erst etablieren sollte.
Jeder denk nur an sich ,an sein Vorteil.
sitzen alle im selben Boot, jeder versucht dieses schnellstmöglich wieder zu verlassen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau-Ma-tec ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ausdrücklich nicht erwünscht, Familienbande regiert eindeutig und thront über allem. Dies wird auch eines Tages ein Grund für den Niedergang dieses Ladens sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bau-Ma-tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bau-Ma-tec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bau-Ma-tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau-Ma-tec als eher traditionell.
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