Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projektvolumen
Zentrale Lage in München
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Überhaupt keine verlässliche oder vertrauenswürdige Geschäftsführung – mündliche Zusagen werden ohne Erklärung gebrochen
- Mündlichem Wort ist in keiner Hinsicht zu trauen – es entsteht der Eindruck gezielter Ausnutzung qualifizierter Fachkräfte
- Fehlende Führung und chaotische Organisation
- Ungeregelte Kommunikation mit intransparenten Entscheidungen
- Mangelhafte Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung fachlicher Kompetenz
- Ausgeprägte Gruppendynamik und Ausgrenzung im Team
Verbesserungsvorschläge
- Vertrauenswürdige, transparente Geschäftsführung etablieren – Aussagen und Zusagen müssen verlässlich und nachvollziehbar sein
- Klare Führungsstruktur aufbauen und verbindlich kommunizieren
- Projektorganisation strukturell überarbeiten und realistische Arbeitsbedingungen schaffen
Respektvollen, professionellen Umgang im Kollegium fördern
- Saubere, funktionale Arbeitsumgebung sicherstellen
- Eine wertschätzende, offene Feedbackkultur einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Baumschlager Hutter München ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das externe Image erscheint auf den ersten Blick positiv – es deckt sich jedoch nicht mit den internen Strukturen und Abläufen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumschlager Hutter München ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist durch Unsicherheit, Misstrauen und mangelnden Respekt geprägt. Gruppenbildung und informelle Machtstrukturen wirken sich negativ auf die tägliche Zusammenarbeit aus. Eine offene Feedbackkultur ist nicht erkennbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine erkennbare Struktur oder Förderung zur Weiterbildung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen