Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungRein gar nichts
Flexible Zeiteinteilung.
Der Mensch im allgemeinen
"Wenns dir nicht passt, dann geh"-Mentalität. Das ist nicht zielführend und zeigt nur wie verzweifelt die Verwaltung eigentlich ist.
Besser auf Leute eingehen
Erstmal den Mitarbeiter mit mehr Respekt ansehen. Dann gleiche Bedingungen schaffen. Durchaus ein paar Angebote oder Besonderheiten für den MA offerieren.
Der am besten bewertete Faktor von Bavaria Petrol ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rücksicht,ein Fremdwort
Also hier kann man nicht jammern, Schichten konnte man sich jeden Monat aussuchen, auch rumschieben usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Chance
