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BAYER / CURRENTA GmbH&Co.OHG -ein Unternehmen von BAYER & LANXESS als Arbeitgeber
BAYER
/
CURRENTA
GmbH&Co.OHG
-ein
Unternehmen
von
BAYER
&
LANXESS
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die benefit sind gut die Bezahlung war gut und die Atmosphäre und die Schule super
Gar nichts kann ich gut finden da man mit Problemen allein ist da man nicht zuhören will
Hohe Wertschätzung, offene Kommunikation, interessante Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich die Probezeit nicht bestanden habe anhand meiner Defizite im Unterricht
Karrierechancen von Frauen sind stark verbesserungswürdig.Anteil der Frauen in oberen Führungspositionen extremist unterrepräsentiert.
Verbesserungsvorschläge
Schulisch bessere Hilfsangebote wie Nachhilfe
Es sollte mal alle gleich behandeln und nicht nur die besser gestellten gut behandeln
Potential von motivierten Frauen starker nutzen.
Den individuelen Leistungsfaktor bei der Bezahlung starker bewerten. Gießkanne funktioniert nicht.
Mitarbeiterleistung-Nichtleistung konsequenter verfolgen, die motiviert auch Leistungsträger
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAYER / CURRENTA -ein Unternehmen von BAYER & LANXESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet BAYER / CURRENTA -ein Unternehmen von BAYER & LANXESS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAYER / CURRENTA -ein Unternehmen von BAYER & LANXESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAYER / CURRENTA -ein Unternehmen von BAYER & LANXESS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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