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Bayerischer 
Schwimmverband 
e.V. 
(BSV)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Führungspersönlichkeiten sind sehr gut und man über alles offen reden.
Bewertung lesen
Das man wirklich seine eigenen Vorstellung einbringen kann und auch autark an den Projekten arbeitet.
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Das man selbstständig arbeiten kann, das der ArbeitGeber viel Vertrauen in einen setzt. Man kann mit Vorgesetzten offen über Ideen reden.
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flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Gehalt oder andere Zusatzentlohnung wären interessant.
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Kommunikationsstil und Verhalten in der Geschäftsstelle
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Zuwenig Kollegen ---
Bewertung lesen
Die Bezahlung finde ich zu schlecht, weil das Leben einfach verdammt teuer ist.
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mangelhafte Einarbeitung, Verhalten und Kommunikationsstil der Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Kommunikationsstil und die Arbeitsatmosphäre verbessern
Personaleignung überprüfen
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Mehr finanzeller Anreiz wie Monatsticket oder ähnliches.
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Mehr Kontrolle der geleisteten Stunden und auch mal mehr auf Pausen wertlegen. Bezahlung könnte definitv besser sein.
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Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerischer Schwimmverband (BSV) ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für diesen großen Verband und diese gesundheitsrelevante Sportart wäre eine sport-affinere Geschäftsstellenbesetzung sicherlich besser geeignet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Übernimmt immer der Arbeitgeber....
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerischer Schwimmverband (BSV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bayerischer Schwimmverband (BSV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerischer Schwimmverband (BSV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerischer Schwimmverband (BSV) als eher traditionell.
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Bayerischer Schwimmverband (BSV)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bayerischer Schwimmverband (BSV)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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