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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Führungspersönlichkeiten sind sehr gut und man über alles offen reden.
Das man wirklich seine eigenen Vorstellung einbringen kann und auch autark an den Projekten arbeitet.
Das man selbstständig arbeiten kann, das der ArbeitGeber viel Vertrauen in einen setzt. Man kann mit Vorgesetzten offen über Ideen reden.
flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Gehalt oder andere Zusatzentlohnung wären interessant.
Kommunikationsstil und Verhalten in der Geschäftsstelle
Zuwenig Kollegen ---
Die Bezahlung finde ich zu schlecht, weil das Leben einfach verdammt teuer ist.
mangelhafte Einarbeitung, Verhalten und Kommunikationsstil der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Den Kommunikationsstil und die Arbeitsatmosphäre verbessern
Personaleignung überprüfen
Mehr finanzeller Anreiz wie Monatsticket oder ähnliches.
Mehr Kontrolle der geleisteten Stunden und auch mal mehr auf Pausen wertlegen. Bezahlung könnte definitv besser sein.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre super
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerischer Schwimmverband (BSV) ist Work-Life-Balance mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird erwartet, bei Ausfällen spontan und unvorbereitet einzuspringen
Leider ist es so, dass wir eigentlich sehr wenig Pause von dem ganzen machen können, da wir alle so mit Herzblut bei den Themen sind. Da würde ich mir wünschen das es mal kontrolliert wird, wie viel Pausen wir machen können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Übernimmt immer der Arbeitgeber....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayerischer Schwimmverband (BSV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bayerischer Schwimmverband (BSV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerischer Schwimmverband (BSV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerischer Schwimmverband (BSV) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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