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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerischer Schwimmverband (BSV)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bayerischer Schwimmverband (BSV)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man wirklich seine eigenen Vorstellung einbringen kann und auch autark an den Projekten arbeitet.
Bewertung lesen
Die Führungspersönlichkeiten sind sehr gut und man über alles offen reden.
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Das man selbstständig arbeiten kann, das der ArbeitGeber viel Vertrauen in einen setzt. Man kann mit Vorgesetzten offen über Ideen reden.
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flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Gehalt oder andere Zusatzentlohnung wären interessant.
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Kommunikationsstil und Verhalten in der Geschäftsstelle
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Zuwenig Kollegen ---
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Die Bezahlung finde ich zu schlecht, weil das Leben einfach verdammt teuer ist.
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mangelhafte Einarbeitung, Verhalten und Kommunikationsstil der Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle der geleisteten Stunden und auch mal mehr auf Pausen wertlegen. Bezahlung könnte definitv besser sein.
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Den Kommunikationsstil und die Arbeitsatmosphäre verbessern
Personaleignung überprüfen
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Mehr finanzeller Anreiz wie Monatsticket oder ähnliches.
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Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Übernimmt immer der Arbeitgeber....
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerischer Schwimmverband (BSV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bayerischer Schwimmverband (BSV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerischer Schwimmverband (BSV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerischer Schwimmverband (BSV) als eher traditionell.