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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageDefinitiv die Kommunikation vom Teamchef zu den Angestellten. Es wird über alles gesprochen und man hat jeden Tag viele interessante Aufgaben.
Es ist echt eine interessante Arbeit und mit den meisten Kollegen kommt man gut aus.
viele Mitarbeiterevents (Firmenlauf, gemeinsames Grillen u.v.m.)
Gleitzeit, Mitarbeiterevents
- Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Maschinen sind sehr interessant und Abwechslungsreich
- Firmenveranstaltungen ( Weihnachtsfeier, Sonstige Veranstaltungen )
-
Mitarbeiter werden hier im Vorstellungsgespräch mit tollen Versprechen geködert, wie: „ hier können Sie sich einbringen und etwas verändern!“
Aber die Realität sieht dann plötzlich ganz anders aus.
Die Burg gehört dem König und der hat hier die absolute Macht.
Bis auf die Mitarbeiter … leider alles. Man muss diese Firma neu strukturieren und aufbauen.
Die schlechte organisieren abläufe und der Informations Austausch.
Führungsetage
Bezahlung
Das gelegentlich am falschen Ende gespart wird z.B Werkzeug Beschaffung .
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Arbeitsvorbereitung muss deutlich besser werden
- Realistische Termine für die Fertigstellung der Maschinen - Absprache mit den Mitarbeitern, was es noch für offene Punkte gibt, um eine bessere Einschätzung zu haben - den Kunden erst "bestellen" wenn die Maschine fertig ist.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Kommunikationswege einhalten, das hilft bei der generellen Kommunikation innerhalb der Firma.
- Prioritäten nicht dauernd ändern
Strukturen der Führung müssen geändert werden die Firma wird sonst nicht lange erhalten bleiben,,,
Ein paar einfache Arbeitnehmer Benefiz wären schön. Fahrrad Leasing oder ein Tankgutschein zum Beispiel.
Hier brauch man nix zu schreiben, weil hier keine Einsicht besteht und man auch nix andern will……
Mal auf seine Angestellten zu hören.
Der am besten bewertete Faktor von BBM Maschinenbau und Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier kann ich nur sagen das die Aufgaben sehr interessant sind, genauso wie die Technik hinter den Maschinen.
Ich glaube, dass es in jeder Abteilung abwechslungsreiche Arbeiten gibt. Viele Abläufe sind allerdings festgefahren, sodass man da in meinen Augen wenig daran ändern kann.
Sehr bunt gefächerte Aufgaben.
Total Interssant mit viel Potential, das verpufft nur leider!
Maschinen und Aufgaben mit Potential
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBM Maschinenbau und Vertriebs ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation findet nicht statt,,,Informationen werden nicht weiter gegeben,,,der Junior will alles an sich reißen und alles selbst steuern,,,am ende gibt er die informationen allerdings nicht weiter und dann wird von einer „holschuld“ gesprochen und man wird dafür verantwortlich gemacht,,,
Leider das Hauptmanko der Firma. Oft laufen Projekte chaotisch ab - sei es durch Fehlplanung oder durch zu unrealistisch gesetzte Zeitzielen.
Ich glaube vielen ist die Kommunikation ein Dorn im Auge, das trägt nicht unbedingt zur Motivation der Mitarbeiter bei.
Stellenweise wir von einer holschuld gesprochen um an Informationen zu kommen. Woher soll man von Dingen wissen wenn sie nicht weitergegeben werden der sie weiß.
Diesen Begriff gibt es da nicht
Ziele sollten klarer kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn , dann nur nach Nasenfaktor und Beliebtheit beim König
Aufstiegschancen innerbetrieblich sind nicht vorhanden,,,wenn dann kriegen externe den Job
Wenn man möchte kann man sicherlich irgendwie aufsteigen, habe keine eigene Erfahrungen.
Wenn man sich in seinem Bericht beweist und Interesse zeigt, gibt es auf jeden Fall Möglichkeiten sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wird unterstützt.
